朋友W和合伙人拆伙了。

最可笑的是对方竟然和他说：我要发个朋友圈，你被我辞退了。

对方捏着W所谓的5000元押金不放，恨得咬牙切齿，自以为钱可以留住一个人，然而，W依旧潇洒的和他拜拜了，剩下对方一脸无奈和抓狂。

本以为是一场“中国合伙人”的经典故事，但是得知细节的我，真心感叹一句：活该没人跟你做。

W当初到广州，有技术缺客源，正考虑着要不要进攻广州市场的时候，合伙人C和他说，要不，你直接过来和我做市场，业绩我们二八分。他所谓的二八分，如果项目是W负责，他要抽提两成的佣金。而他自己接的单，则全部归他所有。因为这行业有点特殊，技术方是独立操作，其实挣的都是辛苦钱。

W当时没细想，想着既然初来陌生城市报到，也没什么客源，那就先这样的模式做着。

但是在合作的过程中，不到半年，W屡屡不爽，主要原因是，C整天以老板姿态自居，有事没事挑挑毛病，指东画西，动不动借个事情教育教育，W这应该做，那不应该做。甚至微信总喜欢经常抛几条诸如此类的链接：拿3000元工资与30000工资的区别!你不是为老板打工……

W说：真的受够他了，本来想着大家一起开拓市场，一起赚钱。谁知道，业务量越来越大，他感觉我赚钱多了，觉得我应该承担一份开支，然后工作室的费用开支要我承担一半。这也没什么，但是那天他竟然说，你都来半年了，为啥一个客户都没有？我就来气了，之前一直是他对接客户的，有一次一个客户加了我微信，我想搞好些关系，然后给这个人发了一个小红包，以示感谢，下次有机会再合作，居然被他说是背着他发红包，是不是有什么想法，然后以后只要接单，他连客户电话都没给我，就直接发了地址让我过去。这算几个意思？所以我打算和他拆伙了，再也不受他的臭脾气。

我听了很愕然，我问W：你确定你是他合伙人？

W说：不然呢？如果不是合伙是啥呢？

我说：表面看似是合伙啊，但是你不觉得他把你当成打工的吗？我怎么感觉他有点不地道，长着老板的架子，却享受着合伙人的利益啊。

一语惊醒W，W细想，貌似也真是啊，怪不得自己总感觉不妥，也没细想这事。

C的做法的确不厚道，在这之前，我经常听到W说要自我反思，朋友之间要忍一忍，毕竟和气生财之类的，但是想不到C的格局如此卑微，已经欺人太甚了，还自封为神。

W有点心凉他知道这个事实，在他心烦意乱的时候，突然收到C的微信：你打算什么时候走？如果你走的话，可能那个押金我就不给你了。当初说好的，要共同进退，你现在已经破坏了我们的规定。

W心思不在那笔押金身上，只是心凉多年相识的老拍档，既然在这个时候，为了5000元和他谈条件，用这种低级的挽留方式，实在令他心寒，仍旧不死心编了条短信给他：你是当我是员工？还是合伙人？

C没敢回，他心虚，他心虚他自己的做法，表面说得十分动听，其实背后隐藏的一切自我利益为重的东西，令人心寒。

如果是当W是员工，作为员工确实要努力工作回报公司，即使偶尔需要承受老板的几句责骂也是再正常不过的事情，但是如果当W是合伙人，应该是利益风险一起承担的。

既然W要承担着公司开支，却又一边不能对接客户，还要被他骂，你怎么连一个客户都没有？想想C这种极端的行为真的够了，自己开着公司对外接客，W作为他的拍档，肯定是以公司名义对外，又何来W不会接生意，如果一旦W开始拉客户，他会不会又想着这小子居然开始打我客户的主意？

其实C的心态人人可窥：一边享受着老板架子带来的快感，一边享受着合伙人带来的利益。世界上哪有这么好的事情？

人心啊，这么狭隘，怎么能做成生意的？

最令我惊讶的是，C居然到最后不依不挠的做法，他和W说：你知不知道你就这样走掉，对我影响有多大？

说到这儿，我不得不说件事，听说C在W来之前，已经有三个人因为忍受不了他的臭脾气走掉了。他之所以那么在乎，不是因为W要走，而是觉得W走了，别人更加认为是他的问题，然而，事实也是他的问题。因而，就出现了之前的那一幕：我要发个朋友圈，你被我辞退了。

W一脸坦然：你TMD爱发不发。

合伙人最终拆伙成功。