查理芒格在35岁前是独立的大S律所合伙人，一人工作养着一家10口人。35岁那年的聚会上跟渊源颇深、比他小6岁的沃伦巴菲特相见恨晚，成为知己。也是那年以后，受巴菲特的影响，他开始发展第二曲线--投资。迄今，芒格已经享年97岁，整整60多年的财务自由之路和实践。
35岁，是个有点讽刺的分水岭：华为/阿里，如果35岁时没做到Px管理层，那么请拿一笔赔偿金走人；房产中介行业里的巨头“链家”、豪宅经纪的翘楚“丽兹行”，只招35岁以下的全日制本科；爱人35岁的高中同学聚会上，除了少数1-2个还在关注社会前沿的同学，其他人都在聊孩子的养育；。。。
35岁，上有老下有小，体力大不如以前 -- 每天在两点一线的家和工作，没有自己修身的时间；每天夹在生活的琐碎和不尽的加班，脑子里想的就是怎么多卖点时间让领导满意，做着边际效应很低的事情，无暇提升自己，也不敢尝试新的赛道。
昨晚梦到帮一个家里已有多套房产快消品公司外企高管规划买房，这样的场景，每每让我唏嘘，为啥自己的资产原始积累那么少，生怕自己再也追不上了。在我这样尴尬的37岁，是不是就没有机会了，没有体力和精力，渐渐要被社会大浪淘沙了。
然而看看芒格，自识字以来，90年如一日，每天阅读，“我从未见过一个聪明的人不是每天读书的”，这种时间的复利效应，让他的人生模式极简又快乐。芒格的35岁成为了他的新起点。在这样一个80%以上的世人已经因为没有选择而逐渐温水煮青蛙式的妥协年龄，与其在低价的出卖时间，不如重新再通过每日的学习精进，去寻找下1个，2个生机勃勃的赛道。
辉哥说：解决个人的问题，要站在公司管理的角度；解决公司的问题，要站在投资人的视角，升维思考，降维打击。
解决35岁危机，应该学习公司管理的基业长青，价值投资的客观评价体系，来跳出盒子思考。
创立得到APP的罗胖和连锁餐饮品牌肯德基的创始人哈朗桑德森，也是个值得楷模的榜样。无论35岁也好，50岁也好，80岁也好，大脑仍然可以保持年轻的活力和超强的记忆力，比如芒格，进化论的用进废退，再简单不过的道理。日拱一卒，功不唐捐；信心十足，精力充沛。
