题外话:冬日的午间,最惬意的莫过于约一二知己,在starbucks小憩片刻,就着阳光,熏着咖啡香,沉浸在柔和的音乐中,即使不说话,静静地坐着闲看窗外风景,也是种莫大的享受!
霸特,现实场景却是,你不是埋头于格子间,就是穿插在各项繁杂的工作中。待霓虹初上,你才可以如释重负地拾掇拾掇回家,有时候想,时间怎么就那么不禁用,到底是哪里不对呢,是自己方法不对,处理事情不够条理化,还是没有把握好工作节奏、合理安排好时间?……好像都不是。
后来,一次偶然的机会,学习了关于时间管理的课程,其中关于“不要替别人养猴子”的技巧,让人印象深刻。其大意是:不要替别人代理包办别人力所能及的事情。但是工作中,你是不是时常碰到替同事搞掂一些看上去花不了多少时间的小事,比如系统代为操作呀;或者是新同事新手上路期间,无法与客户顺利接洽而向你抱怨如何应对。有些是嫌解释麻烦,就二话不说地帮ta出面解决了;有些是碍于情面,不好意思拒绝,也就是俗话所说的不会say no!但经年累月,却让同事养成了凡事有你的深度依赖症,导致一遇到类似的问题,就习惯性地抛给你,自己当甩手掌柜。最后的结果就是你养了越来越多的猴子。其实,这既不利于他人的成长,也使你损失了大把的机会成本!——所以,为了真正的共同成长,就不要替别人养猴子!要做到“扶上马、送一程”,而不是自己“上马”。