【扬长补短】--102天
【体验入】领导布置月底的会议中的其中一点:公司最擅长什么?自己最擅长什么?
【核心】发扬每个人的长处,补充自己的短板。互补+完善=进步(改变)
【转身入】一个人,往前走的时候总能发现别人的优点,就说明你在进步。如果只能发现别人的缺点,说明你在退步!
实事求是的表扬别人其实很难,乐观的评价自己就更难。
受领导启发:在一起,我们要看他人什么?领悟什么?怎样给别人认可与支持?评价有好有坏,对自己也是一样,往往自己是很难发现甚至不愿接受自己不足或“坏”的一面,便言行伪装。所以,从真实的自己入,不足要补充,不好要纠正……