速度与激情系列从1到8，拍了16年，每一部都将美女、豪车、速度、刺激、犯罪、友情等元素展现的淋漓尽致，看完一部都特别期待下一步，总是意犹未尽。
可是，我想除了以上的元素吸引你之外，打动你的是不是还有这个NB的团队，是不是你也有加入这个团队的冲动，恨不能身边就有这样一个团结、信任、协作、为小伙伴以命相博，战斗力又极强的团队，关键时刻还是“打不死的小强”，总能化险为夷。
速度与激情团队，为啥这么牛B?我想原因很多，总结一下至少有这样几点：
1.有一个灵魂人物。
多米尼克托莱多是当之无愧的团队领袖，以他为核心，所有其他成员紧紧围绕他，“招之即来，挥之即去”，因为他总能为团队找到正确的方向，对团队成员至情至性，危难关头能够舍弃自己拯救团队成员，而且他为人大气豪爽，飙车、搏斗的专业技术和能力一流，只有这样的灵魂人物才能把各类成员紧紧捏和在一起。
2.“家人”的文化。
每个团队伙伴似彼此为最亲密的家人，“胜则举杯同庆，败则拼死相救”，喊一声家人，就意味着负责到底，如果他做得好，团队从不吝惜给他奖励，如果他做得不好，会直言不讳的指出，但也坚决不放弃任何一个家人，不让他掉队，就算死拉硬拽，也不放手，帮助他一起成长一起进步。彼此信任，不用太多解释，即使不明白，也一定相信他有苦衷，理解和包容。不能背叛家人，这是底线。和谐愉快的氛围，共同的事业和生活理念，玩命干也要尽情享受。
3.激励人心的共同目标。
除了为家人、豪车、美女、金钱，他们也有锄强扶弱，也有维护国家利益的宏伟目标，在大是大非面前，他们总会做出正确的选择，每次出发，每个人毫不怀疑，从不犹豫共同的目标，才能全力以赴，无所顾忌。即使偶尔有意见有分歧，也能通过沟通和理解，很快达成共识。他们从来不畏惧挑战，一群爱冒险的人，越是有难度越兴奋！
4.善良、正义的一群人。
团队里面的每个人都是普通的人，却都是善良的人，有正义感的人。这个时代，多变、复杂、不确定、看不清的外部环境，让人变得更加复杂，你无法监督每个团队成员的一言一行，但是如果让每个团队成员保持纯粹的善良和正义，这样的团队就具备卓越团队的特质，管理就变得简单了。有个企业家说，为什么我每周带领我的团队成员去做公益做慈善，不是为了别人也不是为了自己，而是为了让我的团队成员一直都是个“好人”。
5.独挡一面、自发互助。
每个团队成员都在各自领域独挡一面，甚至是最顶尖的高手。有人擅长领导，有人擅长分析，有人擅长谈判，有人擅长计算机网络，有人擅长格斗，有人擅长枪械，有人擅长汽车改装，有人擅长工程，关键是所有人车技都一流，而且即便遇到不擅长的领域，也能马上通过学习来搞定，或者借助外力帮助自己搞定。每个人不折不扣的做好自己工作，自动自发，自始至终。而且，不仅自己强，关键是打起组合拳，无缝对接、相互补位，威力更大。
谁不想拥有这样的团队，可偏偏可遇不可求。没有完美的个人，只有完美的团队，但是团队核心领导坦诚、大气、开放、助人、分享等优秀的人格品质是关键，就像一根看不见的线，把其他的优秀团队成员串到一起，彼此依靠，彼此欣赏，共同拼命，共同享受。
