左边的脑袋又有点痛,到底是为什么?
一觉醒来,脑海中还是浮现的是昨天跟一个小气老让我猜的品牌对接工作,我开始发火了,为自己争辩了。
事情的经过的事这样的:
像往常一样在努力工作,埋头苦干。
本来的计划是做海报的,结果打乱了我的节奏。每次都是这样的。我真的忍无可忍了,而且感觉他让我做的事情根本上改来改去,他自己连需求也没有搞懂,这一点,我真的很无语。这次从我重新再做的详情页就是这样。
首先,他在早上十点多给我资料,两个文件夹的图片,里面的图片,我不想吐槽的。相对比上次几百张图来说已经缩小了范围约几十张图,有些图片命名的方式要么等会以大标题的几个字要么与二级文案,另外一个文件夹,啥也没有写,也没有交代说明,也是我自己争取问的,这就算了,说好的让我自己选?自己又在哪里挑来挑去的,然后不断在给发一张张照片的形式给你,让你用他现在给你图片。
我作为一个为需求而工作的设计师,忍,努力去想把需求改完成,结果,我发现他给过来的资料,自己都没有看过是否与文案对接上,都是乱七八糟给你图片,让我自己抠图啥的。我此刻的内心:忍,稳住,不生气,不懂就要向他问清楚才能做,对不对?
于是,我便开始他询问。
截个图,发现,这两块空缺的部分,他并没有给我提供图片。然后他的回复,首先不是给你正面回答问题,而是责骂你有没有认真看文案,给截图回复。他的图片等会以文案的大标题几个字为准,等会又以二级解释说明的几个字为准。在给我资料的时候,还问我今天能否出,我的答案是尽量,首先我觉得虽然是十几块的模块内容,但是涉及里面的给的图片,他自己都没有给我合适的,而是几十张,目标也是不明确,然后吧,走一个详情页图需要做相对应的处理,呀么抠图要么调色,还有排版问题以及整个画面感有没有统一协调性?我心想:这些问题都要花时间,但是你给我的时间是多少?你自己的需求还不清楚?给我的图片什么的都是乱七八糟的,你自己都没整理想好,老是我让我做这些感觉围着他转的工作,到底来,他跟上级领导的需求又不一样,真的很想吐槽的审美。
算了吧,每个人的审美不一样,我一个基层设计打工仔,还是好好把需求尽量做到满意。说到需求,真的很火,他每次给我东西,他有不说明白,总是以我以为你懂,高估我自己,同时也高估他自己的自以为是。更奇葩的是,他总是以你不懂产品为由,说你这说你那的,其实我很想说他自己都不是很懂。他整理的文案也是通过别人给你整理的,首先,上级领导已经吐槽过他的文案写的很烂,我不想说啥,问题他的态度还不行。老是自己做决定,又不去深入了解产品需求,然后让我做,到时有让我大改,我已经经历过几次了。
其实这两份文案的内容,他是没有发到群里去确认的,他每次都是私自发给你,说已经确认过了。我很无奈,心想:一个声音厉声说,你为啥不让他把文案内容发群里确认过,然后再开始做?到时候如果文案对不上,你又得要重做,不断的改改改,倒霉的是自己,还到时候自己背锅,说你不懂产品不懂什么的,说你沟通有问题等。这会影响到你业绩考核的以及试用期考核。另外一个声音轻声说道:人与人之间还是得互相信任的,没事的,相信他这一次吧,再说,你刚进公司的时候,人家也帮你了很多,对你也挺好的,要感恩。
一个声音更加生气说:你都经历过几次这样的情况了,自己还不懂的防护,自保,到时候吃亏是你自己罢了。你向他了解咨询需求的时候,人家是怎么对你而言打击,说什么这是美工的事情,他不管,也不懂,让你做就做可以了,不管你用什么方法,都是你的事情。你自己好好感受一下,还有更难听的,我不想说,反正,你心里最清楚不过。
另外一个声音还是温柔说:那都是过去的事情,过去的就让它过去。要互相信任,我们是一个团队,我们要团结合作,难道不是吗?或许他正在改变,反省呢?是不是都应该给个机会?如果你出现问题呢,就应该被人印在脑海的刻板印象吗?以此为由不断争吵吗?所谓知错能改善莫大焉,是吧?再说你自己也应该反省自己的工作方式,不应该被人牵着鼻子走,以后你跟他对接工作,还是好好整理好思路,把给予的图片都一一对应上再开始做吧。再次确认吧。自己多反省,长点心,明知他这样不太对,自己就不要学习,更加不要在意,自己生气是在作践自己,何必与自己的身心健康情绪过不去呢?不管别人怎么样,那都是独一无二的别人,而自己只要做好自己,全力以赴,做到问心无愧,尽心尽责。至于别人,随他吧,前提,自己要懂得保护好自己,所谓职场如战场吧。加油,放宽心,不纠结此事,努力想办法去解决问题,不要讨论问题的谁对谁错,没有意义。不管他的错还是你的问题,都是一个大问题,问题是想办法,好好沟通,好好配合,才是解决问题的方法,更重要的是你们是一个团队,谁也离不开谁。对于他说的气话:如果都给你好的图片,我都可以做了,还要你干什么?你已经回应过:首先我不是神,不是你所提供的东西都可以达到你要的效果,比如你提供的图片本来就有问题,根本是不可能的,而且这些都是东拼西凑的,我在设计中作为一个消费者的角度看,根本都是货不对版,我有点看不下去的。
不管怎么样,人与人之间还是要互相尊重,互相理解,互相信任的。
今天调整好心态,去平静坦然面对,努力做好,全力以赴,尽心尽职尽责,做到问心无愧即可。
加油,你可以的。