图中的两人思考方式完全不同，一人追求“无功无过”，一人追求“建功立业”，你觉得谁更容易成功呢？
不同的思考方式也会造成不同的未来，我们要学会用“卓越思考”来取代“平庸思考”。
拒绝“平庸思考”
“卓越”是所有追求成功的人士所要求的水准。它的意思是：接近完美、非凡，以及在可能范围里有最佳表现。而平庸思考则会阻碍人们进步，因为它会让人们产生安全感、感到自满，正如下面的例子所述：
当一个学生说：“我的成绩普通，所以我不会当班长”时，他会觉得有安全感；当经理向上级报告说：“和其他公司比起来，我们的产量算是一般的”时，他觉得不会出什么大差错；当许多销售经理的业绩达到公司规定的水准时，他们会认为自己的表现差强人意。
但是，卓越就是要超越目标，提供远比公司规定的还要周到的服务，不管做什么事都要全力以赴。
每个领域的专业人士都在努力追求卓越，如果结果不如预期的那样好，他们就会对自己的表现不满意，因为他们对自己有更高的期望。比如：
如果球队的胜场数与败场数相当时，教练一定不满意自己的表现；若观众的掌声不够热烈时，表演者也一定会有失落感；当一位经理本年度的业绩不如去年时，他一定会认为自己的表现应该更好一些。
作为营销人员，我们应该要求自己每个年度的业绩都比以前的好，这样才能不断进步。所以，如果想享受生命中最大的成功，就一定要拒绝让平庸的想法控制自己，要与自己竞争，把卓越当作追求的目标。
善于“卓越思考”
平庸是最佳里的最差，当你企求一份更美好、更富足、更令人满意的生活时，请留意三件事：
一、追求卓越应该是你的一切
所有的工作都很重要，所以负责这项工作的人应该尽力把它做好。当你表现优异时，你才能赚更多的钱，才能对生活感到更满意，这正是你所追寻的财富。
二、拒绝平庸思考
平庸是卓越的敌人，平庸思考就如同温水中的青蛙，看不到眼前的危机。平庸思考只会让你永远无法实现梦想，而且，如果你的外表、想法、谈吐与行动都像个平庸的人，也绝不会有人拿你向他人夸耀。
没有一个孩子喜欢说：“我爸爸是一个平庸的人”；没有一个经理愿意对上司这样形容自己的下属：“他只是个普通的销售员。”
三、期待与最优秀的人竞争
如果不接受更大的挑战，你永远都不知道自己有多少潜能。平庸的人喜欢看到别人沦落到与自己同等的地位，千万别让这种人的期望成真，也别让他们将你拉到和他们一样的级别。我们要效仿最优秀人，向卓越努力，享受它带来的快乐。
如果只想着平庸，就永远不可能卓越。只有追求卓越的人才有可能变得卓越，才会越来越优秀！
