生活中，我们总是会遇到各种聊天问问题的时候，可是对方的回答一旦是：“我也不知道！”、“我也不懂。”、”我还没有想清楚.....",再开放性的问题也被堵死了!于是天就这样被聊死了。总感觉天被聊死是回答者的责任，其实不然，这是提问者的提问不够开放，要想不把天聊死，你得让开放性问题更加开放。
开放式的问题都是使用5W1H等疑问词的，但不是所有使用了这些词的问题都是开放式问题，也不是所有的开放式问题都是好问题。
“为什么我的时间总是不够？”
“为什么你总是不在乎我？”
“我如何才能赚到钱？”.....
这些问题，都有疑问词，但是，要么负面（时间不够），要么抱怨（不在乎我），要么宽泛（赚到钱），无法使被问者有自我探索的空间，会被听到问题后的情绪左右，茫然不知如何继续，从而封闭自己的思考，所以改进开放式问题的方式，提升提问力量，可以让人们放松下来，深入内在，聆听自己，去发现、洞见、承诺和行动。
【片段选自】《被赋能的高效对话》（加）玛丽莲·阿特金森 蕾·切尔斯 P.061-063
找一件你自己的事务，提问自己下列问题，对这个方法加以探索：
1.使用“可能”、“可以”等词语，是打开并扩展对一个潜在选择的兴趣的一种方法。
例如，把“你将要怎样更深入地探索呢?”变为“你可能/可以怎样更深入地探索呢?”
其他的例子：
你可能怎么样去学习更多呢？
在这个任务中，你怎么样可以找到更多的价值呢?
你可能去找谁来支持你呢?
2.另外一个方法就是用复数形式提问。注意，人们对几个结果比一个结果更感兴趣。
你可能从做这件事当中学习到东西的方法有哪些?
在这种情况下，你想要的一些有用的结果是什么?
长期来看，从这个选择当中获得价值的方式还有哪些?
3.在开放式问题中加入很好、最好或者最重要这样的词，可以带来更大的力量，让问题更聚焦。
注意，对前述的例子，我们可以把水龙头开得更大，让它们更开放、更有力。例如：
从做这件事当中，你能学到的一些最好的东西是什么?
在这种情况下，你想要的最重要的东西可能会有哪些?
有哪些最好的方法，让你去做长期的承诺?
4.探索更大的动词范围，开始探索使用开放式的动词，尤其要用表示持续不断的流动的进行时时态的动词，以创造出移动的效果。动态的总是比静态的更加开放。试试这些词
持续发展 持续学习 持续激励 持续清晰 持续成长 持续创造 不断展开
有哪些最好的方法，可以让你不断发现自己这方面的力量?
对于这些提问的方法，你会怎样开始持续学习更多?
你想到哪些好方法让自己不断享受这个过程呢?
使用列表中的动词，或者你想到的其他词，用开放式问题的模板，造更多句子。确保问题非常清晰，并且像激光一样聚焦。加入很多不必的词，会阻碍有效的沟通
5.现在可以引入系统思考了。系统思考，就是考虑一个可行的整体系统的性质，而不只是看子系统。系统导向的方法会提升你开放式提问技巧的有效性，扩大问题的影响力。
怎样提一个系统化的更具力量的开放式问题呢？
1、去绝对值、化负为正：
摒弃“总是、为什么、不”等绝对化、负面性的词语，加上“可以、可能”等探索和扩展性的词语。
如：怎样才能让我的时间够用呢？
如何才可以让你在乎我呢？
2、多优于少、宁多毋缺：
使用一些复数词语：哪些原因、哪些人、哪些方法、一些情况......
如：有哪些方法可以让我为自己创造出更多的时间？
哪些条件可能使得你对我的在乎程度提升呢？
3、打开聚焦、提升Power：
在问题中加入“很好、最好、最重要、最关键、最可行......”这样的词语
如：哪些方法在创造自己可支配时间是最可行的呢？
提高你对我的在乎程度，哪些因素是最具有决定因素的呢？
4、流动动作、身心俱动：
使用“持续、不断”+“发展、成长、学习、展开......”，使问句中的动词更加开放，引导思考和行动
一起向前。如：有哪些最好的方法可以持续激励你创造更多供自己支配的时间？
5、立足整体，纳入系统：
把你问的问题纳入提问对象的整个生命或关注系统，基于对方的最大化价值、最优化方案、可持续的整
体角度思考问题的影响力
优化的更加开放的提问什么时候使用呢？当提问者面对以下情境或想要达成以下结果是可以考虑使用：
1、引发思考、想法、投入和建议时；使其更高水平的参与；
2、帮助人们理解自己所处的环境和所面对的资源，以及所扮演的角色时；通过现有结果和条件达成更好的愿景；
3、训练人们审视自己的思维过程时；引导对方对自己创造和得出的结论、方法、理论做一次深度探讨；
4、将对话焦点指向未来，显话人们的价值观和愿景，把注意力转移到解决方案、可能性和创造性的灵感上去。
这种提问方式像一个指示牌，让人们自发地去考虑更好的选择，激发内在的探索欲，去寻找自己内心深深的意图，最深层次的愿景和诉求。想想自己都是怎么把天聊死的，学学这招，你会“死”中求“活‘！
