你就真正的只做了对别人有用的东西,人家才会对你进行一次付费。
并不是说,你对这在这里面投入了多少的精力和时间,你就能够受到相应的回报,因为如果这个东西对别人没有用的话,那其实你做的并不能够要求别人对你有正常的回报。如果是基于这种的一个评判标准的话,那么你这个人将会生活得非常非常的辛苦。
那我们在公司中应该要如何提高我们的工资?当然这只是一个想法,我们可以想一想要如何让公司愿意为我们嘉兴现在我们提出加薪要求,不会很过分的驳斥你,不列入到他们的参考意见。
就像我们去商店里买一个商品一样的,你必须要知道这个东西对你有用,所以你不愿意掏钱,那么他如何有用,如何让你效果更好,这就是你愿意对他多付费的原因,这也是我们的想要提升自己公司的一个基本的一个想法。如果不能够完成公司的基本需求,跟他提加薪,那公司凭什么要买你的时间对不对?所以这个时间点上我们一定要卡住,我们一定要能够做出来,让公司满足他的基本需求。还穿了它的基本需求之后,我们就可以对自己的能力进行的提升,将我们的另外在实习学习的过程当中的能力展现出来,得到一个量的提升之后,我们再提加薪的要求,那么这就很好。虽然不一定能够一定通过,但是这至少是一个不错的提案,会列入他们的脑海之中,他们会进行对这个提案进行一次思考。