一直以来有一个说法，毕业5年后，就可以看出你和其他人的差距，这话说的很对，但是不用5年，只需3年。

前段时间和一个远房的表弟聊天，5年前毕业于一线城市的某985高校，今年回校参加毕业5年聚会。他和我说真是备受打击，有好几个同学已经是公司的核心骨干，负责公司核心系统框架的开发。年薪将近五十万，发展最好的年薪快百万了，最差的是回去三四线当公务员的，工资有七八千，而自己拿着过万的工资，开始以为很了不起，和其他同学对比起来，那点工资都拿不出手。才毕业5年，同学之间的差距真大。

在学校里那些能力不足自己的同学，现在职场上普遍比自己好，自己也挺努力的，怎么差距就这么大呢？

表弟说完，挺悲观的。有点丧。

1
我们来说说两个故事。
第一个故事和阿里巴巴有关。马云在创建阿里巴巴之前，创建了一家中国黄页的公司，很多员工都是马云的学生。

1999年马云准备回杭州创办阿里巴巴，问中国黄页的员工，有哪些人愿意和他一起回去创业，当时条件很艰苦，只有500元的工资，未来一切都是未知。当时答应和马云一起创业的有17个人，加上马云18个，这就是后来的阿里18罗汉。2014年阿里美国上市时，他们身家都过亿。妥妥的实现了财务自由，职场也走向巅峰。

第二个故事和腾讯有关。腾讯创办于1998年，当时还没什么知名度，有个已经毕业了几年的大学生，面试进去腾讯写程序，当时腾讯只有不到10名员工。以他当时的水平，随便找家公司，都比腾讯有名，但是他还是在腾讯安心的写代码。2004年腾讯在香港上市时，按照腾讯给他的股票，不用工作都够他花一辈子了。随后没多久，他也辞职，追求他的天文爱好去了。

另外一个比他晚一年进腾讯的员工，由于父母觉得私人企业不稳定，逼他回老家进国企上班，图个稳定，到现在还在国企拿着不到1万的工资，肠子都清了。

这两件事情告诉我们，选择比努力重要。

选择一个好平台，会让你的职场搭上顺风车。

很多人是平台成就他。

不同的平台，回报不一样。表弟说，那个拿到百万年薪的同学，就是刚毕业后进去了今日头条，随着这几年今日头条的发展，他的工资也像搭上火箭一样蹭蹭的往上涨。

所以在职场初期，要认识到平台比努力重要，良禽折木而栖，识别选择好平台的能力很重要。

那些发展得好的人，不一定是我因为比你努力，更多的是因为选择了一个好平台。

选择大于努力，平台大于个人，单靠自己是远远不够的，选择一个好的平台，会走得既快又稳。

2
公司里总会有一些岗位的工资会比较高，涨工资也比较频繁。而有些岗位属于则属于边缘岗位，工资不会很高，并且涨工资时也很少会考虑到你。

我之前的一家公司，同个部门有1位大姐，每次公司调薪的时候都不会考虑她，就算给她调薪，也只是调400。她就像老黄牛一样，矜矜业业的工作，但是为什么调薪的时候就很少考虑她呢？

经过观察，我发现她们的工作就是接收资料，然后转发资料，打印资料之类的，没什么技术含量，招个人，稍微培训都可以胜任。我们的主管也说了，你们这样的岗位，我怎么给你们加工资呢？

另外一位同事，之前是干人事的，就是考勤之类的工作，后来她通过努力，考到了执照，转岗到了公司的质量管理岗位，一个公司的核心岗位，现在的工资已经是之前的3倍。每次调薪都是1000的调。

不同岗位，工资的天花板不一样。所以，在职场初期，一定选择那些天花板比较高的岗位，最好是公司里面的核心部门核心岗位，或者是核心项目组的核心岗位。

要做能力的不可取代，而不是人力的不可取代。

有些岗位，不管你怎么努力，工资也高不到哪里去。

选择比努力重要，做事一定要有远见，尽量选择一些能不断提升自己技能的工作，天花板高的工作。

3
有句话说，有本事的人，不怕找不到工作。哪些算是有本事的人呢？行业大牛算是一种，如果你们做到行业大牛，高薪就会随之而来，不怕裁员，不怕找不到工作。

之前关注了一个公众号，是一位在某知名互联网公司当架构师的同学小李运营的。通过他的公众号，我了解到他职业生涯的规划，很值得那些刚毕业的同学学习。

小李刚毕业时进入的是一家广州的小公司，职业生涯刚开始他很迷茫，不知道未来的职业生涯要怎么走。

幸运的是他遇到一个好上司峰哥，下面是他回忆和峰哥之间的一段对话，
峰哥：“对技术感兴趣吗？希望成为技术大牛吗？”
小李：“感兴趣，想成为大牛。”
峰哥：“给你5年的时间，专研一门技术，成为某个领域的技术专家，你能做到吗？”
小李：“可以试试，没问题。”
峰哥：“年级轻轻的，不要在职场混日子，你现在22岁，5年后，27岁，精通一门技术之后，你的人生将会更加精彩。”

之后峰哥就说，spring目前是最流行的框架，搞java开发时避免不了的，而spring刚推出的spring boot微服务框架，是未来的趋势，建议小李在这方面下苦功夫，成为spring boot方面的技术大拿，并且给出相关的学习路线和建议。

小李之后就沉下心来学习spring方面的知识，每个知识点逐个攻破，还阅读了spring相关的源码。

经过3年的锤炼，小李已经掌握了spring boot相关的知识，在阅读源码的过程中，他还学习了设计模式的知识，可以独立开发公司的框架。也成为了一名小有名气的spring方面的大牛。

后来，小李顺利拿到华为、BAT、头条等知名互联网企业的offer，收入也水涨船高，将近50万年薪。

和那些二代们相比，努力是我们目前唯一可以利用的资源，通过努力成为行业的大牛，我们才能迎来人生的春天。

所以，不管在哪行哪业，成为行业大牛，是每个职场人士都应该去做一件事，是每个职场人士的愿景，并为之努力奋斗。

4
下面的小故事应该很多人都听过。

从前，有几兄弟，常常吵架。一天，父亲把他们叫到跟前，拿出一捆筷子，说：“你们谁能把这捆筷子折断？”

几兄弟都折了，谁也折不断。

父亲把这把筷子拆散了，分给每人一根，叫他们在折，这次，他们一折就断了。

父亲说：“你们看，一把筷子多结实，你们谁也折不断，一根筷子很容易就折断了。以后你们不要吵了，团结起来才有力量。”

这个故事告诉我们，具备团队精神的团队才会强大，而我们作为职场人士，一定要有团队意识，融入到一个团队中，跟上团队的步伐，做事步骤一致，个人的职场才能走得更加顺畅，取长补短，个人的能力会得到大大的提升。

一个人可以走得很快，一群人会走得更远。

一个人的认知范围是有限，而一个优秀的群体，可以打开你的眼界，刷新你的认知，激发你的潜力，并调动你的积极性，从而让你走的更远。

所以，对于初入职场的人士，一定要学会团队写作精神，积极融入团队，毕竟现在不是单打独斗的时代，不要做别人口中的猪队友。

人生就像考试，做好选择题，是拿到高分的基础，职场生涯也一样，选对公司或者选对行业，你的人生就会比别人走得顺畅，对于出入职场的人士尤为重要。

选一行，爱一行，专一行。对自己的选择负责，努力成为行业的牛人，提高自己的身价。

选择一个适合发挥你才能的公司，选择一个天花板高的岗位，付出比别人多几倍的努力，成为行业大牛，选择一个能真诚合伙的团队，并积极的融入团队，这是你人生成功的开端。

选错了，再多的努力都是白费。