改善非洲，改变非洲。让世界看见一个更好的非洲。
大象是一个思想与行为的艺术品，它既不属于个人、企业或公司、国家，像所有艺术品一样，它是属于整个世界的。大象的这种本质，是区别于其他企业或公司的，它不以单纯地追逐利益为运营目标。
大象的根本指导思想就是：改善非洲，改变非洲，改善非洲的现状，从而促进中非的经济贸易合作，提升世界的经济水平发展。这是大象的使命，帮助非洲就是在帮助中国、帮助世界。
关于方法论方面，我们要实事求是，从基层出发。要解决非洲的问题，要从非洲问题本身出发，回到最纯粹的平面解决问题。就比如艺术，你要表达的话，也是要回到最初的状态，让它野蛮生长。如此，我们才能拥有我们自己的商业模式。
大象的工作原则是它的每一件事，每一个时间都是有记录的。我们一定要有这种记录的思想来指导我们的同事去把工作和大象本身的节奏结合。记录思想是一个很重要的工作原则，如果没有记录就等于大象的这一天留白了。所以说，记录思想是以一个很重要的思想，也是一个很重要的工作方法。
我们大象有四点是区别于其他企业的：
1. 我们的使命感和思想跟别人是不一样的。我们就像是一个世界的艺术品，公司是服务社会、服务世界的。
2.我们的方法是实事求是，根植于非洲本身的文化，在这种基础上去解决问题的，而不是将一些不相关的概念植入非洲，这种方法是不能从根本上解决问题的。必须要本地化去解决非洲的问题。
3.我们所有的合作方投资方都是有国际背景的上市公司，都是跟我们大象有相同价值观的国际知名企业，也只有国际知名企业具备和大象融合的条件。大象本身就是贵族出身的，在贵族文化环境中成长，对品质、对自身要求以及对人的要求会比较严格。因而，与其他企业相比，大象拥有独特的身份、内涵和气质。
4.大象的团队是有艺术基因、有使命感的。大象发展的前途完全可以与我们团队队员的职业生涯规划兼容。现在这个社会的艺术家或艺术，跟个人的工作生活比较隔离。艺术家除了用作品表达他的思想之外，还可以有能力在这个社会上通过艺术传达、改变很多东西。所以说大象其实是一个有能力的艺术家的作品。艺术不能说是很被动的，它是一个很主动的行为。我们要让大象的艺术性具有攻击性、主动性。它的主观能动性，并不像传统艺术一样，是一种摆设。大象是有生命力的，并且十分有张力的艺术品，它能够与现实生活交友，它不是脱离了现实生活才能成长起来的。
