今日主题：工作角色定位
作为公司老板，他会为了公司利益而对员工做出的安排和决定，安排到他认为更适合职位。
而作为员工，如果你没有这方面非常凸显或者明细的特长，即便想在这方面继续精进，但是公司不会花更大的金钱和时间去培养在这方面不能快速吸收的人，而是更愿意培养新人和学习能力强的人。用老板的话说，在我这个年纪，89年出生的人已经老了，不年轻了，有些机会更要给年轻人。
我可以理解，而我要做的就是调整好自己的状态，自我学习，自我提升，找到自己的定位。
今天读了《吃掉那只青蛙》，学到一个职场提薪方法。
记录一个星期里你每天做的每件事情，用笔写下来，选出你觉得对公司利益最大的三件事，把80%的精力花在这方面。
当你做的足够好的时候，拿着你的工作内容清单交给老板，告诉他：把我其他的事情都安排给其他人，我会把所有的精力都放在这三件事上，为了会给公司创造翻倍的价值，如果那时候我做到了，请给我翻倍的工资。
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在公司里，时间的质量是关键；在家里，时间的长短最重要。
————《吃掉那只青蛙》
工作的时候充分利用好时间，把工作做好完成，回家后忘掉工作，好好陪伴家人，用心陪伴家人。
