1
最近于然很是郁闷，不对，应该用苦闷一词显得更贴切一点。
整日恍恍惚惚的，每天都是匆匆忙忙上班去，无精打采下班来。
原本对工作激情高昂的于然最近半个多月心情很是低落，内心也渐渐没了最初几个月一直持续的热爱。
终于，他在依旧忙碌的周末逃离了办公室。
“你就这样不吭声不请假的，直接不去上班了，不好吧？”我质疑着问他。
“管他呢，反正是周末，不去也是应该……真的烦了……但究其原因，也总说不清楚……”
2
于然告诉我，他来到现在工作的公司已有半年多了，刚来的时候，打心底的高兴，虽然是新员工，但一点陌生感都没有，公司的氛围也特别好，没有所谓的条条框框的约束。
上司和老员工也没有排外的心态，公司推行的一对一传帮带的工作模式也是于然想要的，所有的这一切都是于然还未工作的时候所畅想的样子。
自那个时候起，于然就在心底暗下决心，在步入职场的头两年一定潜下心来，好好打磨自己，掌握更多的职业技能和专业知识，不断地完善和塑造自己，争取在最短的时间里脱颖而出，做到能够让能力为职场撑腰，成为本专业的负责人。
于然是那样想的，也是那样做的。
自从开始工作的那一天起，于然就激情满满，虽然有很多很多的加班，每天工作时间平均达到十四五个小时以上。
经常在凌晨下班回家，走过无数个寂静无人的街和满天繁星的夜，通宵达旦也是在所难免，几乎每天回到家唯一能够做的事情就是补觉。
所有的这些都没有让于然觉得疲惫和心累，相反，他依旧斗志昂扬，他把这些忙碌看作是在为未来的自己充电，每天都会觉得没有虚度时光，都会觉得收获满满。
除了偶尔担心时间久了或许身体会受不了会出毛病之外，他很享受这样的生活状态。
3
但是这一切，都在他被宣布退出那个项目的那一刻，戛然而止……
那天，他像往常一样，为分到自己手中的任务忙碌着，自得其乐且别出心裁地勾勒着自己的创意。
突然听到项目总负责人叫自己的名字，于然赶紧放下手中的工作快步过去，还没等于然反应过来，他已被告知自己将被分到另外一个项目，他心里一万个不情愿。
但他无法反驳，因为初来乍到的他没有被赋予选择的权利。
他只能把求救的目光投向自己的项目组长，却听到他说，“赶快把你手中的工作做下交接！”
说完，头也没抬地继续忙自己的事，留下于然呆若木鸡地站在原地。
其实，对于一个刚刚步入职场的小白来说，公司的任何安排对自己来说都是一种历练，每项工作都有每项工作的优点，只要自己能够把心沉潜下来，都能够获得颇大的收获和成长。
这些道理于然不是不懂，只是他原本以为自己能够自始至终把一个项目跟下来，这样对项目的情况有个大致的了解，以后在接触项目的时候能够更加的得心应手。
至少知其所以然而不至于依旧一脸懵逼，这样成长也会更快。
但是作为公司的小职员，服从命令是天职。
4
于然虽然心里有想法，但他并没有懈怠，他始终抱着一颗认真对待每一件事的态度来对待自己接手的每一次任务。
“我靠，你这也太慢了吧！”
“你能不能搞好一点啊！”
“理解了没，还没理解吗？”
“你这都做得是什么啊，做事情是要动脑子的！”
……
来到公司半年了，从来没有被这样刁难过，反而经常听到带自己的项目负责人这样说自己：
“哇，速度也太快了吧！”
“完美了吗？让我看看。”
“非常完美，你再帮XX做一点，早点做完早点下班。”
这样对自己强烈的反差评价，让于然一度对自己产生了怀疑，怀疑自己本来就一无是处，怀疑以前的赞扬都是在梦里出现过的。
但是渐渐地，于然发现，其实并不是自己不行，不是自己出了问题，而是带自己的人出了问题。
诚然，于然的水平自然没有那些在职场打拼多年的人高，在专业水准上的认知能力也没有他们强，但是得到这样的评价心里自然是不爽的，不是于然喜欢挺好听话，而是这样的评价并不客观。
因为他发现经常批评自己不行的那个人做的东西也总是不完善的，也总是被直接对他负责的人批评。
而那个批评他的人从来都没有正眼看过于然，只是因为第一次给他汇报时因为被不断催促和指责一时疏忽在细节上出现一些小差错，这也许就是所谓的第一印象法则吧。
虽说于然并不介意，但依旧觉得不公平。
但自己没有话语权，原本性格就很内向的于然愈发变得沉默起来。
尤其是最近几天，于然竟发现自己出现了交流障碍，有些话到嘴边却说不出来，而有时候说出的话却只有自己能够听见。
5
“跟你说了这样不行了，咋就是不听呢，还要这样试试看！”
“你是在挑战政府的底线还是觉得咱们人手闲置呢？”
“说了不行，为什么还要浪费人力浪费时间？”
……
这是大boss，是对于然负责人的负责人的谈话。
虽然大boss出发点是善的，是为避免公司员工浪费过多的时间，也为省去不必要的麻烦。
但那种说话的口吻，于然想负责人的负责人听了难免心里会不好受吧，不然他不会一个劲儿的坚持无理犟三分的反驳大boss。
结果没能如愿，于是脸上红一阵白一阵，总归觉得没面子吧，毕竟自己是分总，毕竟在大庭广众之下，毕竟这么多自己的下属看着呢！
6
于然有些释然了，不是心里平衡了，而是从这平凡的工作日常的琐碎中看出了人性，有些看不见摸不着的东西会让人不由自主地放大自我而不自知，却给他人心理带来莫名的压力和不痛快。
人为什么要这样呢？于然把它归结为人性，看似是人性的强项，却又貌似是人性的弱点。
这个看不见摸不着的东西会是什么呢，说说你的看法吧？
