今天早上看到一篇文章，标题是《所谓修养，就是允许别人和自己不一样》。刚看到标题的时候我其实看错了，看成是《所谓修养，就是允许自己和别人不一样》，差点给作者来点跟不客气的评价，然后回过头来再看一下，发现自己看错了，再从自己的反应来看，如果我做出一些不好的回复，那么我也是一个缺少修养的人。
一千个读者自然有一千个哈姆雷特，每个人的经历和文化背景不一样，便会读出很多不一样的感受。在生活中处理同一个问题的时候我总会记得葛总的一句话：方法总比困难多。引申开来，就是每个人思考和解决问题的方法都会不一样，这些方法并没有好坏之分，我们要谦虚接纳和吸收。
说回修养，就是我们要对各种各样的观点哪怕不认同，只要不涉及道德品质法律底线，那么便没有必要针锋相对，尤其是作为一个领导，更需要协调好部门或者小组里的关于这些问题的矛盾。用六个习惯里的话总结，就是知彼解己。有时候在别人的角度考虑问题，那问题就会变得简单很多。对各种观点，要学会包容，并鼓励他们说出自己的想法，就是更大的进步了。
在厂车上写，考虑的不够充分，改天补充和论证。
