环境
2015年12月,我如愿来到一家出版公司的销售部。
与之前的国企不同的是,公司的氛围整体上是一种积极向上的感觉。员工也好,领导也罢,全都为了业绩而努力,就连行政部门节日为员工送上的问候都会让人感到舒服。
工作上因为运营微信公众号的原因每天会看各种大号推文。接触了不少实用性、干货类的文章,其中对我启发也不小。
也由此接触了简书,各种的简书作者的努力及奋斗历程又带给了我新一波的冲击。
以上所接触的事件坚定了我要成长改变的决心。
资源
图书资源:每天都能守着如山的书籍(出版公司),不用花一分钱,每年有一两百个图书品种供自己选择。
4小时/天时间资源:早上8点——晚7:30以外的时间自由管配。8小时睡眠,剩下4个小时纯自由时间。
行动
再一次意识到了阅读的重要性。
1.购置了kindle,下载及购买了十几本经典的电子书,如《最后的告别》《失控》等,以非虚构类书籍为主(要开始从之前的文学类书籍转移)。
2.周末偶尔的去猫空书店,大概一天看一本书的速度。
以为,我就这样继续行动下去了?
拖延
目前意识到,这种激情远远没有转化成内心真正的渴望。三个月过去了,除了去书店看完的几本书(《三体》3,《牧羊少年奇幻之旅》《假面饭店》),kindle上的第一本书现在只读了50%!是三个月!三个月!三个月!
下班后,一直在意识中告诉自己要起码要看书一个小时,但是记忆中却没有实践过。虽然还在不停的收集大牛们推荐的书单,收藏一些有用的文章,但是实际上真正去实践的非常少!真的是然并卵!
分析
之所以现在还是这么安于现状,没有有力的行动,原因有几个:
1.基础知识不足。
没有“能力”以及行动力去形成一个系统的规划,对自己的约束力欠缺严重!
2.对未来的认知不足。
对未来考虑的不长远,虽然渴望成长,但得过且过的心态占主导。羡慕着别人的成功,对自己的现状从不敢深入分析、直视自己的懒惰与失败。这是对自己最大的欺骗与伤害。
3.接触的圈子不够大,人脉质量不高。
身边都是一些安于现状之人,仅靠一些文章以及网络上的接触很难对自己有强烈的冲击。
改变
针对分析中提出的问题,决心做如下改变:
1.列出每月必读书单(要具体列出某一本书名),前期每月最少读4本。
三月已过半,给自己规定3本书目:《人类简史》 《最后的告别》(kindle已读50%),《秘密》。至少写一篇读书笔记,发布在自己的公众号以及简书上。
阅读时间:下班后,至少阅读一小时;周六日至少去一天书店;地铁途中人不挤的情况下kindle阅读,如果特别挤得情况下可选择听《罗辑思维》,或者梁文道的《一千零一夜》。
2.多写类似此篇文章类型的总结,从中深入挖掘内心的想法,提出问题并提出解决方法。
每月最少一篇总结类型文章,一篇读后感。
3.圈子不是一朝半夕就能建立起来的。暂时决定,先做好以上两条,等积累到一定程度,自然就会出现一群志同道合的小伙伴。