🎓 学习课程：《Day8 ：巧用主题阅读AI式学习实现知识管理，让你秒变知识引擎》
📗 作业打卡：锁定一个月内要突破的阅读板块，运用课程所讲策略制作主题书单。
🌸 今天的课会教你如何突破自己的阅读局限，实现由量变到质变的飞跃。你还在等什么?
作业：锁定一个月内要暴力突破的主题，运用课程所学方法，制作一个主题书单（包括书名，作者，豆瓣评分，至少3句推荐语）
首先确定阅读的目的和动机：由于一直以来都对自己的职业发展充满了迷茫和不确定，所以急需一些职业规划或者生涯规划方面的知识，为自己未来的定位和发展找寻方向。
所以我的书单主题就是：读这6本书，做好职业生涯规划，重启35岁人生！
《远见：如何规划职业生涯3大阶段》
作者：布赖恩·费瑟斯通豪（美）
出版社: 湛庐文化/北京联合出版公司
豆瓣评分：7.7
什么是成功的职业生涯？成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。
我们认识的那个世界已经变了，而且变得很快。对人类来说，很多新兴的行业和职位在崛起，更多的行业和职位在消亡。如何适应这个充满了不确定性的世界，如何在正确的时间做正确的事，这是每个职场人面临的不可回避的问题。我们需要新的方法寻找发展，用新的方法建立可持续的职业生涯。
奥美互动全球首席执行官布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中，用30余年的职场洞察，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带我们重新思考和评估自己的技能、时间和职场投资方向，帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。
《斯坦福大学人生设计课》
作者: [美]比尔•博内特 / [美] 戴夫•伊万斯
出版社: 中信出版集团
副标题: 如何设计充实且快乐的人生
豆瓣评分：7.8
我如何才能找到一份自己喜欢甚至热爱的工作？
我如何才能创立一番伟大的事业，过上美好的生活？
我如何才能平衡好生活和工作之间的关系？
以上问题我们都能在这本书中找到答案。
生活没有统一的成功模式，每个人也不可能只有一种活法。斯坦福大学人生实验室的创始人比尔·博内特和戴夫·伊万斯告诉我们，在生活中，会有无数问题不停地出现，而我们极需对自己进行人生设计。在设计人生的过程中，我们能够了解自己究竟想要什么、想要成为什么样的人，以及如何拥有自己理想中的生活。人生设计看似很深奥，实际上，通过书中介绍的步骤，反思自己的人生观和工作观，寻找人生导师等，你就会不断调整职业方向，无愧此生。
这不是一本鸡汤书，而是一本实操性的职业生涯指南，无论你处于人生的哪个阶段，这本书都能切切实实地帮助你厘清思路，为自己制订更睿智的未来计划，重启你的人生。
《现在，发现你的优势》
作者: 唐纳德·克利夫顿 / [美] 马库斯·白金汉
出版社: 中国青年出版社
豆瓣评分：7.5
这本书是著名的盖洛普公司的总裁和主席写的书，很适合年轻人读。因为大部分人不知道自己的优势到底是什么。其实才干、知识和技能---三者构成优势，其中最重要的是才干。才干是先天的，而技能和知识能通过学习和实践而获得。想发展并确立自身优势，必须具备某种天生才干, 而且能够识别你的核心才干，然后用知识和技能使之精益求精。
这本书讲解的是一套识别个人优势并将其发挥为才干的方案，最终目的是将才干变为优秀的工作表现。这套方案的核心是网上进行的优势识别器（Strengths Finder）测试，里面有34个主导“主题”及其成千上万的组合。读者通过这些测试和这本书的讲解，来了解如何最有效地将自己的优势和才干转化为个人和事业的成功，是一本实实在在的工具书啊！
《把握你的职业发展方向》
作者: [美] Robert D. Lock
出版社: 中国轻工业出版社
豆瓣评分：8.4
《把握你的职业发展方向》帮助读者在设立职业目标的同时，更教会读者一整套职业决策技能。它不仅说明了什么是“职业生涯规划”，更一步步地带领读者通过阅读、思考、各种练习、活动和量表，认识工作世界，了解具体职业，探索自我，并最终做出正确的职业决策。
本书中还包括大量权威的职业量表及其使用方法，有很高的参考价值。在科学性和学术性的前提下，本书具有很强的实用性和操作性。
《适配：领英推荐的快乐工作法》
作者: [美]莫·卡里克（Moe Carrick） / [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）
出版社: 人民邮电出版社
豆瓣评分：9.0
这是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发，提供了一系列工具和训练，以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度，评估和揭示要在工作中表现卓越你需要做哪些事。如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配，本书也将提供解决方案。在本书中，你将会学到自我认知、工作匹配的六要素，它们将帮你做出让你实现更高的工作满意度及绩效的决定。
《别做那只迷途的候鸟》
作者: 刘同
出版社: 北京联合出版公司
豆瓣评分：7.8
别人都在做自己喜欢的工作，为什么你不可以？
在本书中，刘同认为每个人的人生中都有一个“关键十年”，并根据自己的生涯轨迹，提出“3232”法则，将“关键十年”分为四个阶段，即人生规划期（3年）、适应调整期（2年）、职场炼狱期（3年）、自我突破期（2年），并从四个阶段中选取50余个绕不过去的难题困惑，一一作答。
“3232”法则关注的是对人生、事业与职场的思考，而非在一份具体工作上花费时间的多少。所以，只要愿意思考，并付出行动，开始得越早，你就会成长得越快。慢慢地，你会发现，会不会工作、能不能工作，其实与一个人的年龄、资历无关，一个37岁的人，工作能力不一定就比20岁的人强。
一个人工作中所有的问题，其实都是人生的成长问题。别让十年后的你，只是老了十岁而已。别人都在做自己喜欢的工作，你当然也可以！
