参与
不论在工作还是生活，参与会让我有融入感，而不是被排开。
#参与带来的好处#
1.在工作中，参与一项工作，不仅让你对这个工作有一个更加深入的了解，而且对个人能力经验提升有很大的帮助，更重要的是还会不断提高工作的自信心和积极性，让我有被需要的感觉，也让我能够有一个更好的工作状态。
2.在生活中，参与让我结交了很多不一样、有意思的朋友。
#培训、会议过程中参与的一些感想#
我曾经给别人做过培训，组织过会议，在这些过程中，鲜少有人提出疑问，让我很有挫败感，自认为培训内容和形式，已经有改变了，而且全程算是干货满满，为何没人与我互动，毕竟总是一个人唱独角戏的感觉很无聊。
私底下问了关系较好的同事，原因是：不敢提问题；大家平时工作太累了，好不容易有个培训，就是来放松了，反正课后培训课件会下发，到时候遇到问题再看，或者直接再问培训老师就好了；又或者参培人根本不是这个岗位的，只不过来凑个数罢了；还有些因为是新人，不好意思问....
我也经常参加培训和会议，也经常会出神，原因是：课件年年一样，毫无新意；授课老师就坐在前面念着ppt，真是枯燥....而且我个人是个在人多场合不好意思发言的人......
面对这个情况，我个人认为首先作为授课老师和会议组织者要在流程和内容上作出改变：
1.创新内容：内容应紧跟参培人员的实际情况而定，要有所改变，而不能新瓶装旧酒，换汤不换药的讲，在对基层人员培训的时候，要更加务实，以解决实际困难为主；
2.创新形式：一个好的材料，还要以一个好的展示平台来演示出来。我见过不少好的课件，但是因为课件都是大段文字，而且讲授过程中又是不停照着念，实在听不进去。一个好的课件不仅要在内容上花时间，也要在演示上花时间，因要把重点标注清晰，并且讲授过程中应该通俗易懂，灵活轻松，针对不同层面和不同年龄段的培训对象有所区别；
3.会前对培训对象收集问题和实际困难，会中充分调动大家的积极性和热情（方式还在探索），会后要对培训内容进行情况反馈收集；
而个人，则要大胆自信的提出问题，如若怕出糗，则在参培之前做好这个方面知识储备，对问题进行充分了解调研的基础上，在去会上提出来。
错位
我很小的时候想过一个问题：我是这样想的，那我是不是控制了别人的想法？他们是不是跟我一样吗？
答案当然是：不是的，只是你这么想的。
虽然很小就知道每个人都有自己的想法，但我时常在自我为中心和站在他人角度想问题的纠结中出不来。
我不是一个特别强势的人，但是每次考虑一件事时，我还是会先以自己的观念为主，在表达完自己的想法之后，在来想着听听别人的想法，大部分的时候，还会给别人灌输自己的想法，虽然心里知道这样不好，但就是控制不住记几。
这样的后果是有时候一件很小的事情，要商量或者争执，才会定出结论。
其实这个世界每个人都是独立存在的个体，都是以自我为中心，没有谁一定要听你的，我也不一定非要听别人的。
那么遇到了固执而且喜欢强制灌输意见的人，该怎么办？
要么闭嘴要么左耳进右耳出。
破例-坚持
我在考研的时候，才发现自己原来可以坚持，可以很有毅力的。
那个时候也不知道哪门子的筋搭错了，一门心思要考研，哪怕前路漫漫，也没有想过退出。
定学校、定方向、找资料、定计划......
忙得不亦乐乎，却很开心。
每天早上7点拎着两袋子书去图书馆抢位置，每天按照计划不停刷题，背英语、政治，每天晚上找通宵教室看书到凌晨一两点，回寝室还要默默的背一遍今天的知识点.......其实很累。
那时候，也没有想过找研友，看见同寝室考研的室友每天看电视睡觉，也没有波澜，即使后面还是失败了。
但是这份经历，却让我重不后悔。因为那段时间的每一天，我都在坚持自己的梦想，没有动摇过。
我想，要是中途哪一天跟着室友一起出去玩，或者放弃了，劲头松懈了，没有完成我的计划。那么失败过后的我，肯定会懊恼。
感谢这份坚持，让我在现在的工作也在坚持今日事今日毕。
希望这份坚持和毅力在我今年的减肥计划中能够完美演绎。
