生命力被看见,就是要真实表达自己的感受,不是被限制甚至是制止。
有一种冷叫妈妈觉得我冷,有一种饿叫妈妈觉得我饿,这都是将个人的意志转嫁上别人的身上,如果在小的时候,就是养育者限制了被养育者的生命力的伸展,养育者越过了生命力的边界。职场中,上司如果干预过多,总是期望下属按照自己的想法、逻辑等去做事,也会阻碍下属生命力的伸展。
生命力被看见,就是要真实表达自己的感受,不是被限制甚至是制止。
有一种冷叫妈妈觉得我冷,有一种饿叫妈妈觉得我饿,这都是将个人的意志转嫁上别人的身上,如果在小的时候,就是养育者限制了被养育者的生命力的伸展,养育者越过了生命力的边界。职场中,上司如果干预过多,总是期望下属按照自己的想法、逻辑等去做事,也会阻碍下属生命力的伸展。