今天关于内卷上了好几条热搜了，如拒绝内卷的正确方式，还有《我到点下班》的日剧翻拍案名疑是《我喜欢加班的理由》。
疫情年后，也就2020年我开始慢慢知道内卷这个词的，内卷越来越频繁越来越严重感觉也是伴随着艰难的疫情年展开的。
大城市的一些公务员或者有编制的岗位来了很多985211至少研究生的高学历求职者们。很多高学历面临找工作难的局面。
还有一些海外回来的学生们，投递简历收到无数房地产中介销售的面试，疫情后求职艰难可见一斑。
快递外卖行业，打车软件平台等等，聚集了越来越多的高学历的从业者。本科现在越来越成为全民标配了。
说说在职的社畜们吧，很明显的疫情年，没多少员工能涨薪的，不减薪或被迫辞退都算好的。在岗的加班更加的严重，公司或者甲方们肆无忌惮的要求更多，还要表现得毫无怨言的加班。不能有职场情绪。很明显的发现一些新来的年轻人更能打破游戏规则，内卷标准又被提高了。
对于公司老板来说，年轻人经济又实用还特别好管理，身体也好也扛得住加班。公司资历深一点的人才是支出成本太高了，他们能少一个都是大好事情，公司减少好些成本。今年也见识了很多年龄高一些资历深一些的人退场或者另寻出路。留下来的大都是大有潜力的年轻人了。
对于到点下班走人，这些年也见识了少数能把这条执行得特别好的职场人。有个做文案的菇凉就是到点下班，绝不加班的践行者。她说那种早上到点来上班，或者还算提早来的，绝不拖拖拉拉，上班效率很高，做事情节奏快。工作时间基本上都能完成任务，质量且不谈，速度是OK。
虽然可能目前还不是很卓越的高水平工作成果，但她工作上能通过吧。其实大部分人都是普通的完成工作者，很多工作基本能达成普通完成就可以了。真正卓越的佼佼者人中龙凤毕竟是少数。并不是所有的人都是追求卓越的，普通人也有普通人的活法。
这个菇凉开玩笑的和我说过，只要她每天到点下班，内卷就不可能完全胜利。也挺羡慕她的乐观，但是不管怎样这些年她确实在践行了到点下班走人，不管在哪个公司基本都是如此的。这点是相当的佩服。
职场这么多年，还是大城市打拼，谁没见过凌晨四点的上海呢。城市永远有比你更早苏醒的人，看韩剧《未生》时候共鸣的感受。有时候其实你还没睡呢，很早就有人忙着生存了。
知道内卷越来越严重了，佩服有人到点下班走人。也佩服有勇气拒绝内卷低欲望生存的人。也敬仰追求卓越扛起生活家庭重担迎难而上的人。也希望不同人生选择的人都有属于自己的活路吧。
今天也很神奇的看到欢乐答疑公众号推的也是关于内卷的，所谓一将功成万骨枯。看来这是个自古以来永恒的话题。韭菜和炮灰也是永恒的……
