二、【青出于蓝胜于蓝你可以吗？】
Miss嬅坐在咖啡厅靠窗的位置，望着窗外灰暗的天空，没有阳光反射但泪珠依然明亮。
茱萸欢快地从门外跑进来，虽是北回归线以南城市，但冬季的街道实在也有些凉凉。扑噔坐在她旁边，大衣左右裹紧，望着Miss嬅，不说话。“看啥呢？主管也是人呐，还不允许我抹眼泪啊。”茱萸摇摇头，微笑，拿出手机抓拍了一张，名为‘Miss嬅的忧伤’。
认识Miss嬅主管一年有余，共事也将近一年。茱萸是被她监督呵护着成长的，从默不吭声的小助理到主持大小会议的主持人；从穿着毛衣牛仔裤的书生气小姑娘到职业装淡妆自信的小姑娘；从不善言辞的绿色性格到乐于分享和沟通的红色性格。成长伴随着有缘人指引，是值得炫耀的事儿。
“一会儿有个饭局，去不去呢？”
“都是什么人呢？”
“是一个让我长见识的朋友邀请的，做杂志社的，挺想去学习的。”
“恩，那就去吧，多看看也好，回家了给我信息。我有时候挺不放心你的，一小姑娘在外地打拼，有个啥我咋向你爸妈交代，安全第一。”
“知道啦！”
工作的日常就是没有饭局只有火锅局，没有酒只有茶，没有指责和说辞但有压力和动力。茱萸一直把自己比作蜗牛，并不是最聪明也不是最美丽的但是最固执的那一个。蜗牛有硬硬的壳保护自己，蜗牛找准方向比兔子更快到达终点，蜗牛可能是因为没有脑部结构傻傻的只会往前爬，这样就不会被其他干扰，停滞不前沉迷幻想。
“我对你的要求是，什么年龄做什么样的事。工作是你的价值体现，感情不要在一颗歪脖子树上吊着，舍弃一片森林。你明白我的意思吧。”
“恩，不傻啦。只是听到你说这话有些惊讶啊。不光为我操心工作还要操心这些有的没的。”
“当然，这也很重要的。你也看到我之前的样子啦，生活因为这些琐碎才会丰富嘛。”
Miss嬅的指引让茱萸有了更多的力量，妈妈、师父、领导、姐姐……未来会有更多的称呼。
“面谈室二，面试者已经做完测评了。”
“好，你把结果发到我手机。准备资料让他结束了填写完整，现在E化系统比较麻烦，提前让他准备好。”
“结果已经发给你，不是优秀但可以二面的。”
“Aaron比较严格，我跟他聊完不是很自信，硬性条件也不完全符合。沟通能力还不错，看Aaron能不能给他其他的启发。”
“恩，我也希望不是过眼云烟，来了就走，而是有所收获的。这样才值得。”
Miss嬅和茱萸的默契在一轮轮的交流工作中形成，茱萸欢喜地觉得自己可以帮上忙，多了不起。毕竟她的师父在公司那么牛，和师父搭档可以学到很多，学习就是茱萸最看重的。
而‘青出于蓝而胜于蓝’更是茱萸的目标，也一件有追求和幸福的事儿。
续……
