01.同事关系

小王和小赵相识于十七年前，当时是小赵从别的单位调入了小王的单位，作为同事，她俩年龄相仿，工作中的频繁接触使她们越走越近。

小王的老公在基层上班，没有正常的双休日。小赵的老公做生意，也没有正常的双休日，两个女人都是一边工作一边顾家照看孩子的饮食起居，两人在工作之余有了更多的生活上的相互照应。

02.闺蜜关系

过个双休日，两人女人可以带着孩子一起吃饭，或者孩子在家一起玩耍，两个女人相约逛街。共同的家境和相同的爱好让两个女人关系越来越好，逐渐成了无话不谈的闺蜜。

在工作上，因为小王是单位专业人才，逐渐进了单位管理层，成了管理人员，而小赵还是一般职员，在两人的频繁来往中，小王会透露一些管理层信息给小赵，促使小赵也进入了单位管理岗。

任何事情都有个先来后到，在单位是小王管理领导着小赵，因为两人是闺蜜，起初好多工作上的事情都能有商有量的得以解决，两人相处甚欢，让别的同事好生羡慕和嫉妒。

03.工作矛盾

因为工作中长时间处于管理和被管理的关系，有些事务也会失衡，小王开始疏远小赵，总是以工作中的公平公正为原则，怕别人说小王对小赵有私心，为了避嫌，小王对小赵的工作要求变得苛刻了。小王认为，作为闺蜜好朋友的小赵应该为朋友多付出，而不能因为是朋友就应该给予小赵工作上的关照。小赵也总认为是生活中的闺蜜，就不能给闺蜜领导摆困难而尽最大的能力积极去完成。

后来，小赵的家庭发生了变故，家务事太多让小赵的工作分心了，好多工作不能让当领导的小王满意，工作上两人有了埋怨和争议。两人不再一起吃饭一起逛街了，关系开始疏远了。

这时候，小赵的身体也出现了异常，身心疲惫的小赵要请假去看病，工作扔下走了，小王真是难上加难，在小王的管理工作最吃劲的时候，小赵一走了之，还是朋友吗？

小王想不通，同事也罢，朋友也好，作为闺蜜一起相伴了这么多年，现在最难的时候不能给予小王工作上的鼎力相助，实在是不可理喻，怨恨装满了小王的脑袋。

在这期间，小王通知小赵来单位移交工作，小赵移交工作时和新接手工作的人员发生了不愉快，也是小赵对小王的积怨的发泄吧，小王也把作为朋友在关键时刻掉链子的怨气话说了出来，移交工作不欢而散。

没有人能理解小王是如何面对当时工作的压力和朋友的不理解不支持。小赵也想不通，当领导的小王为什么对自己这么多年的朋友如此的苛刻，现在身体有病了也不能给予关照。

小赵走了，调离了这个单位，永远的离开了小王，小王哭了，没有人能懂小王的无奈与倔犟。

04.后期相遇

同在一个小县城，低头不见抬头见，街头巷尾，两人再遇见时都能客气的打声招呼，但再也没有了当年的闺蜜情怀。

可是，小王能懂小赵生活的艰辛和不容易，但小王不懂小赵为什么选择了离开单位进而离开了小王。这份闺蜜情怀让小王久久不能释怀。

同事永远不能做朋友，同事永远不能成为好闺蜜。

随着岁月的磨砺，小王逐渐成熟了，希望有朝一日能化解矛盾，生活中尽管不常联系，但是小王一直牵挂着小赵，关注着小赵的生活。小王主动约小赵一起去瑜伽，希望小赵能阳光的健健康康的生活。

误会不说破就永远是隔阂，两人的关系总是浮于表面的客气。

05.闺蜜和解

这次，小王还是想帮小赵一个小忙，冥冥之中也是想弥补当年这份闺蜜加同事关系的愧欠，两人相处中交流的小心翼翼，客客气气，结果是小赵接收了小王的建议，同时又回馈了小王建议的回礼。

瞬间，小王被感动了，欣赏小赵的豁达大度的同时，小王也自责当年自己的年轻气盛不成熟，就在微信中，小王终于说出了当年的不成熟，并向小赵致歉了。

其实，时隔多年，岁月早已淡忘了当时都说了些什么过激的伤人话语，也许不应该再提起，也就都顺其自然了。然而，这一次的交流是彻底放下了领导架子，推心置腹了。

06.放下过去，一切释然

人非圣贤孰能无过，孰是孰非都已经过去了，但是没有道歉就是永远的不能释怀。原来说一声“对不起”仅仅是牙齿一碰就能做到的事情，我们却倔犟了好多年。

人生不易，只有释怀了才能坦然的活在当下，一个个误会积怨瞬间就能化解，虽然不提当年事也不会耿耿于怀，但说出来后顿时感觉轻松了好多，不用客客气气小心翼翼的去维持这种面子关系了，而是以后能坦然面对彼此了。

小王和小赵就这样化干戈为玉帛了，虽然关系回不到过去的那么亲密，但心底无私天地宽啊！

放下了，一切就都释然了。