一天24小时，除去睡觉时间，花的最多的也就是工作了。虽然大部分工作是写着8小时，但加上每天上下班通勤时间绝对绝对的是多余8小时的（这里只针对我自己这样的上班族，排除那些自由职业者）。每天七点半就要准时出门了，回到家也基本到晚上七点，这么算起来，在外时间也就是十一个半小时，如若特殊情况要加班，至少在外时间就多于12小时。这是我们为了工作要去花的时间（即使你上班偷懒，你也实实在在用了这么多时间），而不能单纯算在办公室里的时间。那么在每天24小时里占了近1/2的工作，什么最重要？

        工作，除了为获得薪资之外，应该还是有其他目标的，至少得体现出个人的一点价值呀，要不单纯的就为了那五斗米也太没乐趣了吧。如果只是单纯的为了那么点薪资，时间一长，总是会感到不满足，而自己在工作中也没什么特别的价值时，公司是不愿花费更多的成本，你也就没有涨薪资的可能，要么打包走了，要么继续领着你那不满意的薪资，总有一天会爆发的。所以，工作中无形的价值比有形的薪资来得重要！那无形的价值又有哪些呢？

        个人在行业里的经验、知识的积累。我相信复利效应，如果你是真努力了，并且持之以恒的话，一定会有一定的回报。今天回来的路上，L（目前我上司）跟我说B（我同事）回国后提出辞职了。于是他分析了下B辞职的原因，B在公司也做了几年了，但业绩一直平平，维持基本的生活。而另一同事M（我的女性同事）这两年业绩做的很好，年收入下来也有几十万。M做事认真，在别人看不到的地方做了很多功课，其他同事也比较喜欢和M做事，因为她考虑周到，经常把别人要做的事情自己先做了，只剩下她没法完成的才移交给其他同事。而B不同，不会总结，也不会沉下心做事，有什么事情基本都是直接抛给其他的同事。

        我反思自己的工作，目前我做的事，我想随便再叫一个人来，一两个星期也就能全部上手了，主要看此人是否有心会时刻站在公司角度去思考。但是这种这么隐蔽的东西（我自认为还是很能站在公司角度想问题，但是这种自认为也是值得深究的）没有什么价值。我该如何在工作中定位？之前我有和M聊过，我觉得她是一个很有自己思想的人，她知道自己要什么，也知道为了她要的东西，她需要做哪些。而我，活脱脱的一壶浆水，傻傻分不清。我努力尝试按她的思路去想我自己的事情。比如，她极度明确她要的是什么？那么我呢？我要的是什么？我要money，我要实现财务自由！那我要达到财务自由是靠多渠道？还是就靠目前的这份工作？

        多渠道？我目前还有什么渠道呢？part-time job？但是我没法花大量的时间在上面，毕竟我的full-time job占用了大部分的时间，而利用剩下的一点点时间又怎么可能达到呢？之前在李笑来文章里看到说，兼职其实是个陷阱。有时想想挺有道理的，不过它有时候可以给我打发闲暇时间——这会是借口吗？我不知道如何判断。如果我在闲暇时不会时间在part-time job上，那我可能拿来看电视，逛街，约会……这份工我是坚持还是放弃呢？去年年底其实我放弃过一段时间，由于家里暂无网络，而这份工就是网上做的，已经两三个月没有碰了，但是有一天我睡着睡着觉得不对劲，我睡不着呀，我放弃了这份工，也就更没有机会让我基础我当初学的专业——日语，我不想自己辛辛苦苦学了这么久的东西就不用了，然后它就荒废了。可是我如果真不用了，它就会没了吗？我想即使没了，也只是暂时性没了，只要通过几天的复习，那些东西又会回来的，当然我没有尝试过，这也只是我想的而已。我失去了判断标准……感觉站在那一方面讲都说得过去，我得给自己找个标准，这也许就是我的逻辑有问题。目前我的选择是做，但不会花太多的精力去做。

        目前最重要的收入也就是薪资了，可是涨薪资也绝非经常性的事情，那么目前我唯一能做的就是提高自己的能力，让自己更能承当些。也就是说，目前就别想着钱，还是想好先提升自己。而提升自己需要不断的实践、总结、再实践、在总结……所以，最终所得变成了在工作中提升自己！这绝对是超过金钱的价值。

        那么在工作中如何提升自己，第一点就是做事，认真做事，迅速解决完简单的事情之后，花大量的时间去做困难的事，不要怕惩罚，正所谓“吃一堑，长一智”。花大量的时间去处理工作中困难的事，没有人能随随便便成功。

        最后的选择，工作中什么最重要，做困难的事最重要，越困难越好！