体检篇
前两天跑去体检，体检是提前两天预约的，所以直接带着1张1寸照片、身份证和保险公司提供的体检照会单就行了。公司内勤之前和我说，体检照会直接带电子档去就行了，体检中心前台有提供打印服务。心想，这慈铭体检服务还挺好。可早上到了体检中心却被告知没有这个服务，需要自己提前打印好。前台美女告诉我大厦一楼有24小时打印服务，行吧，走起。我到楼下发现打印服务是有，却没人。问了保安大哥，才知道他们是9点上班，我…没办法，还好查高德地图发现最近不远处有个打印店。不过也找了半天，最后发现是在一栋楼的三楼（现在做生意都这么低调嘛），怀着忐忑的心情上去了，谢天谢地，开门了。
花了几分钟打印好，再次来到体检中心，登记后就开始体检了。首先找个医生把保险公司提供的健康告知的一些补充进行确认签字，然而又出问题了，医生竟然拿一支圆珠笔把名字给签了（保险合同都是得用黑色签字笔）。问医生可以么？她说她也不知道。好，我说你之前用圆珠笔签过名么？她说没有，我…最后找前台，告知得用黑色签字笔，又得重来。事后医生也吐槽，不能用圆珠笔为什么让她们领取？
故事还没结束，体检完交回前台，却发现有几个体检医生没有把结果填写在纸质单上，然后让我回去挨个找医生补上。我就说我作为顾客过来体检，医生填写结果是他们的工作职责吧？我好像不负责你们内部工作流程优化和整改吧？最后，前台道了个歉，说她们自己帮我弄好，3天后出体检结果。
裁判执法与运动篇
周五下午执法完赛事后，习惯性的把隐形眼镜摘了，下山上车后发现我晚上还有球赛要踢，我说怎么感觉有什么不对劲的地方。不过我包里一般都会多备一只以防一只眼睛没戴好的情况。却没有考虑到现在这种情况，以后得长记性了，备齐了才行。
本来想只戴一只试试，发现眼睛闪光完全不行。后来还是去找了一家看上去“不正经”的眼镜店花10块钱买了一只575°的海昌日抛戴上。这家店挺好的，像博士眼镜这种都没有散装的卖。我一直是戴525°的隐形眼镜，刚好用，这次多加了50°好像也没啥不一样。老板说一般比自己正常戴眼镜的度数少25-50°就行。
晚上踢球来了一位美女啦啦队，大风中观战加油全场实属难得。球队队员那天表现异常优秀，啦啦队员的作用还是非常明显的，哈哈。赛后也得到了美女的认可和鼓励，我突然发现原来我们已经变得越来越好了。感叹很多珍惜都是需要旁人的眼睛发现的。
总结感受篇
1、凡事考虑周全多准备永远都不会错，比如以后包里备好一对眼镜。
2、外出办事有很多不确定性，别人的经验不一定适用自己，能自己先做的先准备好。即使遇到事情了，也不用着急，有礼貌的多问一定会有办法解决。
3、其实生活和工作中有很多地方是有提升空间的，这也是有好坏之分的原因。慈铭体检的医生忘记填写纸质记录和黑色签字笔与圆珠笔的问题，不就是他们内部管理和沟通不到位的问题么。或者说沟通到位了，执行不到位。执行如果无法到位，也就需要靠制度来约束了。但前台工作人员和医生职位关系问题是否对等，各部门之间协调是否会出现问题，又是需要考虑及衡量的点。所以说管理很复杂，“海底捞你学不会”是有原因的。
4、在执法青少年赛事的过程中，看到赏心悦目的比赛真是幸福。很多时候想，这么小就能踢的这么好，除了佩服，更加是羡慕。回头反思自己，有时候踢球反而像个小孩，着急不冷静。球场上心态很重要，心态好了，自信才会有，也就能踢好。
5、适当的压力也许会成就更好的自己。赛前队友在啦啦队面前吹嘘了我一番，搞得好有压力，不过结果没有让大家打脸，进了5个（好久没进这么多了~~~）。衍生到工作和生活中，是否可以给自己定个稍微高点的小目标，一步步实现看看。
最后，大家来看看这家“不正经”的眼镜店：
