昨天去厂里计划是给婆婆送端午节的棕子的,结果送了节还有意外的收获。
首先,我觉有些对不起她老人家,给我这么多人做饭。当然这只是我个人的想法了,看起来她老人家还是乐呵呵的,可怜天下父母心,我必须向您致敬向您学习,深深的爱您。
没想到的是与厂里总负责的人吴厂长聊了这么多关于工厂的可喜可贺及急需改进的现状。中层管理有很大的可塑性,再就看我们高层如何利用我们很好的这套管理制度来有约而又有爱的提高工作积极性,让大家快乐工作,开心生活。这要成为我们高层的首要目标。
于是我们约定6月15日前必须完成二件事:1、6月快乐会议的举办; 2、2015年积分前三名的国内游。再没有时问都得完成,这就需要黄老总的配合不搅和是可以完成的。
同时,部长彭威的心结打开了,那只是一股气而矣,做管理意识境界不能和员工一样,认可现在的他,就很欣然接受你给他的任何建议。
接近三小时的聊天式的谈心,很开心,都很开心,我希望能一如既往的这么做,让我所学得以致用,至亲密关系终有一天能认可的,给自己说,加油,亲爱的自己,学会爱自己!