(*σ´∀`)σ人民日报
职业生涯起步那几年,真的就是这样发现问题、解决问题、提高水平,然后再发现、再解决、再提高的循环。
有一次我被领导批评后,特别认真地说:“领导,您总是批评我们,就不怕打击我们的积极性吗?”她的回答我至今记得:如果你做得足够好,自然不会批评你。另外,批评你并不等于否定你。就算是否定,我个人的否定对你来说也不可怕,外界的否定才可怕!
每个人都知道尽全力做事,但是很少有人注意细节。他们并没有把一件事做到100分,而只是把一件事重复做了100次。而且,即使这样,他们也没有总结过这100次之间的差异。不仅如此,稍微碰到一点儿挫折或者来自外界的质疑,他们就会选择放弃。
多年职场经验教会了我两件事。第一,注意每一个细节;第二,从细节中寻找关键。第一点会让你更敏锐,考虑更周全。第二点则能让你完成从量变到质变的进化。
真正的勤奋,不等于忙碌!大家共勉。
(*σ´∀`)σ果壳网微信
大佬们,许多都在拖延中摸鱼,成为摸鱼高手。
作为摸鱼小白的偶们,只能表示,远离死线,提高成活率(。>∀<。)