本地自媒体上看到一篇文，标题是《不到2个月拿5万+工资，但我的同事还是在频频辞职》。
这个标题起的好，前半句成功勾起读者兴趣，后半句成功引起读者好奇。
毕竟，在西安这座二线城市，到手月薪能稳定破万的工作不是没有，但确实不多。
注意，这句话中有个定语，稳定破万（防抬杠）。
看完正文开篇第一句，心底就明白了八九分：
同事张老师带完她的最后一届暑假班，就离职了。
这篇文章后面要说啥，自己作为教育行业一线从业者，太清楚不过。
扫读全篇，划重点：
收入不稳定、吃青春饭、个体之间收入差距较大、赚得其实是辛苦钱。
赵老师摸了摸自己早上刚剃的胡渣，呵呵一笑：
这不很正常嘛。
在老一辈人眼里，公立学校老师有寒暑假，收入不错，社会地位高。
有寒暑假，这点倒是真的不错。
毕竟私企里996都成了福报，甚至有位互联网老牌大佬，已经开始鼓吹每天只睡4小时，自掘坟墓式的工作模式了；
而收入不错，这怕就有些牵强了，只能说是旱涝保收的小康水平而已，再想多赚钱，还是得靠其他渠道（你懂的）；
社会地位高，这点就不能一概而论了，还是得看你在什么类型层次的学校就职。
所谓社会地位，这玩意儿最虚。说穿了，也就是资源变现能力。
毕竟，每家都有孩子，每家的孩子又都得上学。
作为老师，能在孩子入学升学这些节点上，给熟人朋友帮得上多大的忙，这就是社会地位高低的体现。
我自己认识不少公校在职老师，作为普通老师，这方面你有多大能耐，自己心底没点数吗？
一句话：
要追求旱涝保收式的稳定，就别再妄图拿到高薪。
种瓜的话，求仁得仁的道理，古今都没变过。
再说回教培行业。
收入不稳定、吃青春饭、个体之间收入差距较大、赚得其实是辛苦钱。
这几点其实都没错。
除了投胎技术超好的王思聪之类，哪个行业哪个岗位不具备以上特点？
而这，也正是市场充分竞争后的结果：
能者多劳。
相信没有人会希望回到计划经济时代，那种吃大锅饭的年月吧。
不患寡而患不均，这是病，得治。
你只看到公校老师们表面上的所谓光鲜，他们背后的付出又了解多少？
你只看到课外辅导老师一个暑假挣到5万+的工资，这份收入，是他们用多少节课换来的，你算过吗？
于普通人而言，从来就没有什么钱多事少离家近的完美工作。
所谓的完美工作，唯一的缺陷，就是工资不高。
多数职场人，在几十年的职业生涯里，也只能在赚钱和照顾家庭上，尽量做到平衡。
白云苍狗的人生底色，就是艰难二字，这才是生活的真相。
最后，作为一线教学工作者，还是应该在文末应个景：
祝各位同行们教师节快乐。
