每份工作积累的能力，都会在未来给你助力。
我是从人力岗位转到销售岗位。这个跨度对我来讲真的很大。销售不仅仅是销售产品，更多时候是在销售自己。需要对本产品足够了解和专业的基本功，更需要你的沟通能力，快速反应能力，抗压能力等等，这些能力当时的我自认为还不具备。
但是因为一些原因，我需要马上挣钱，销售是最好的选择。于是我就跳槽做了销售。
真正做了销售，我发现一些能力我还是具备的。比如快速学习能力、抗压能力。这些能力是从哪里而来的，是从我刚毕业做的第一份工作：跟着爸爸做塑钢门窗。
【快速学习能力】
当时刚毕业，没有工作经验，突然跃升“管理岗位”，突然接触一个新的行业，手忙脚乱。时间紧，任务重，如何快速熟悉并尽快展开工作？
首先冷静，将工程的所有流程写下来，标注工期。详细拆解每一环节的小环节。这样心里就有了基本框架。然后开始实践，一个星期之后，根据每天的进度比对要求的进度调时间，提高每天的工作效率。
比对新的行业：在线英语教育这个行业我并不熟悉，对我们的产品也不熟悉，电话销售没有做过，2个月考核期需业绩达标。这些因素决定了我能不能留下来。
于是，前期的积累就发挥了作用。写出2个月需要达到的目标，同时写下每天的工作流程，早上八点半到班开始打电话，打到中午，中午确定出席体验的客户，下午关怀客户，晚上带客户体验。十点半之后总结并到平台学习。最后通过一周的实践，微调自己的工作安排。
【抗压能力】
在这个过程中，每天打电话被拒绝，被骂是最难受和适应不了的，怎么调整？
抗压能力来出场：做工程的时候，不仅仅是工作难度和进度，更重要的是来自村支书、和村支书一起明里暗里的使绊子压力。
对比现在：我只需要提高自己的能力，只是被拒绝而已，同事关系比较纯粹，也没有背后捅刀子，每天还有主管培训，也有友好的同事教我，比那时候不知道好了几千倍，我还有什么好害怕的。于是工作就慢慢上手了。
