“厅长，我工作20年，正科12年，服务了5届班子，我到底什么时候才能提副处，请您给个准信儿！”李大姐硬着头皮说道。
厅长放下笔，抬起头看着她，不悦地说：“你也是老同志了，知道选拔任用干部是有程序的，你什么时候能提拔不是我一个人说的算的，你的情况，组织上会考虑的。”
李大姐心中的怒火再也压制不住，大声质问道："领导，这样的话，我已经听够了，我手下走出的副处级都已经有三个了，他们都是我手把手带出来的，难道说，我都没有他们优秀？每一次提职，领导都找我谈话，让我发扬风格，给年轻人机会，难道我就不需要机会？"
“你的情绪，不适合再谈下去，你先出去吧！”厅长淡淡地下了逐客令。
“既然领导们这样对我，我只能用自己的方式争取自己应得的东西了！”出了厅长的办公室，李大姐暗暗下定决心。
第二天，一封实名举报信放到了纪委书记的桌上，署名赫然是李大姐。信中，详细陈述了这一年来，她所在单位的3件违规违纪问题，证据确凿。
面对纪委同志的询问，李大姐坦言：“我敢实名举报，就不怕打击报复。同时，我也敢对自己举报内容负责，如果调查结果证明我是诬告，我愿意承担后果，如果证明是事实，请严肃处理。”
结果呢？李大姐举报的3件问题全部查实，包括厅长在内的5人受到处理。
事后，厅长几次找李大姐谈话，都遭到了拒绝。单位同志找李大姐谈心，她也故意避开。
就这样，隔一段时间李大姐就会写一封实名举报信，随后，就会有领导背个处分。
直到半年后，李大姐终于如愿提拔到了副处级并调到其它单位工作......
有人说，李大姐这样做太不地道，得罪了很多人，得不偿失；
也有人说，李大姐也是被逼无奈，用自己的方法争取自己应得的东西，无可厚非；
更有人说，做为一名党员干部，为泄私愤，举报违规违纪行为，动机不纯，最终提拔重用，此风不可涨！
可是，无论别人怎样说，李大姐的心里反正是舒服多了，她觉得自己是正义的，提职是应得的，实名举报，同样光明正大，过程不重要，结果才重要！
你觉得李大姐的做法对吗？你是否遇到过同样的问题？如果你是李大姐，你会怎样做呢？
