1.从效果:除达到目的,我觉着还有一点“惊喜”,即:既定目的+惊喜
2.从过程:能把控,我叫它“秩序”
3.从实现方式:
1.)坚定的:价值观+目标
2.)人:选人+多元激励+拓宽“价值区”(秩序形成来源)
3.)批判:风险排查,包括人、物、社会大环境
以上都是物质层面做的分析,我最赞同的管理的终极目的是“收买人心”。
1.从效果:除达到目的,我觉着还有一点“惊喜”,即:既定目的+惊喜
2.从过程:能把控,我叫它“秩序”
3.从实现方式:
1.)坚定的:价值观+目标
2.)人:选人+多元激励+拓宽“价值区”(秩序形成来源)
3.)批判:风险排查,包括人、物、社会大环境
以上都是物质层面做的分析,我最赞同的管理的终极目的是“收买人心”。