---记录财富营的学习如何刷新了我过去30年的认知！

2019年，何其幸运！因为我遇见了自己的人生导师—华人女性战略师一稼老师。从美好人生到一稼女性财富倍增实战训练营，我感觉自己灰暗的人生突然看到了光明。

报名之前，我以为财富营是教大家如何理财，如何实现财富增长，但入营后才发现这和我的想象完全不一样。财富营包括4个模块的学习，分别是学习力，关系力。财富力和影响力。在此，简单概括一些我一个月的的学习精华内容吧。

#学习力篇。

也许你可能听说过，但我却不知道的东西-四轮学习法。

四轮学习法分别是：

1.      扫读全书。对于所有的书或者课程，先泛读/泛听。划出重大内容。

2.      精度重点内容。对于经典书籍和所划重点内容进行重复阅读，写出读书笔记。以及自己如何应用。

3.      输出倒逼输入。教和分享是最好的学习方法。及时把所学内容进行简短的输出分享。

4.      检验出真。复盘所学内容，分享反馈，和是否及时运用以及运用修正。

学习没有捷径，重复重复再重复！

对于我来讲，最大的收获就是用四轮学习法，阅读了《高效能人士的七个习惯》后发现比自己平时的阅读要能多吸收好多东西，而且真正的能够做到学以致用。未来，对于经典书籍，我一定会按照四轮学习方法来学习，毕竟学习最终的目的是为了带来行为或思想的改变从而提升自己的能力，而四轮学习方法将是一个好的开始。

#关系力篇。

好好说话的女人，过得不会差！

女性沟通分歧的常见误区：

1.      有话不直说，暗示，生闷气，期待对方明白。

2.      假装不在乎，试图自己“消化“。

3.      据理力争，指责对方。

Tips: 遇到分歧，多说我，少说你~

关于两性的边界感知多少

  1. 我的事：多说我，少说你，坚守底线，不需要让对方干涉。

  2. 影响我的事：多说我，少说你，少执著，说真话表达你的真实感受，千万不能攻击。

  3. 他的事: 尊重，相信他。

  多说我，少说你” 的常见误区：

  误区一：少管他的事

  误区二：对方没问就告诉他怎么做

  误区三：不说真话，假情假意，转弯抹角，假装撒娇

  如何对待他的事 ？

1.  给彼此一点空间，让对方处理和他相关度更高的事情，大家都更轻松舒服，保护对方的积极主动性。

2.  如果你有不同看法，问对方是否愿意听取你的建议。如果愿意，就给他建议。

3.  如果对方不认可/不作为，他是成人，有自己的理由，也有权主宰自己的人生，尊重和相信他，哪怕你不认同/不理解。

  如何对待“影响到我的事” ?

1.      确定这件事是否真的影响我，如果是我们管太宽了，请按照“他的是”的方法处理。

2.      “多少我，少说你，少指导“。真实地表达对我的影响和我的感受，不攻击和主动指导。

3.      家是两个人的，达成共同目标，而不是要求对方服从你的目标。

4.      向对方发出共同解决的邀请，而不是要求对方服从你的解决方案。

5.      如果他的行为未来有很高机率会造成你不愿/无法承担的责任和风险，告诉对方真实的后果，不虚张声势。如果无法达成共识，你可以选择离开，或者不承担后果。

  如何对待“我的事”?

1.  确定这件事是否是“我的事”?是否影响别人？如果的确影响到别人，请用’影响我（们）的事”的方法来解决。

2.  “多说我，少说你“真实地表达对我的影响和我的感受，寻找尊重和空间。

3.  如果对方不理会，我们无法改变别人，但是可以改变自己，你可以减少接触，暂时或许永远离开。

4.  守住底线，不强求对方人认同

我需要别人的帮助？

1.  真实地表达需求，以及这件事对你的意义，明确请求帮助。不要不好意思。寻找帮助，伴侣感受到被需要。

2.  如果对方同意，不要觉得帮你是理所当然的。表示感激，共同寻求方法，不要强求对方用你的方法帮你。

3.  家人没有义务答应你所有的请求。如果对方无法帮你，表达理解。

自己一直不觉得自己是一个不会沟通的人，但在两性沟通中的的确确踩过不少坑，导致自己过得并不开心。尊重别人，尊重自己。学会聆听，不急于给予建议，管好自己的事，少管他的事，好好沟通影响我的事。 做个成长的人，从好好学习开始！ 做个幸福的人，从好好说话，好好沟通开始！

#财富力篇

优秀是一种习惯。优秀的人是稀有动物。优秀真的就是一些小小的习惯。从小事开始，一步步做起。做一件事的态度就是做100件事的态度。

如何成为一个不可获缺的人？

1.坚持做一些小事，持之以恒的，100%负责，优秀就是一种习惯，坚持去做就可以打败许多人了。 从学姐Lillian 每天准时给老师发一个红包的故事,说明是感激的，准时的。

2. 我经手的任何事情都是我的个人品牌。我100%负责。

3. 一稼对于100%负责的理解: 你可以信任我会全力以赴地实现我答应你的任何事情。

4. 为什么要100%负责？为了信任。信任你的态度：我会用积极主动地对待交给我经手的事，重塑自己，寻找资源，排除万难，积极沟通。

5. 信任你的标准：我会用比老板更高的要求来对待我经手的事，不马虎，不敷衍。

6. 千万不要把第二职业和兴趣爱好当成自己的救命稻草。只有真正养成优秀的习惯，做好当前的职业才能把好的习惯带到自己的第二职业和有利于自己的第二职业。

人生没有捷径。看似成功的背后都是无数的努力和艰辛。而成功的路上并不拥挤，因为真正在坚持的人并不多。希望我自己能够一直坚持做好自己的本质工作，用120%的态度来对待自己经手的一切工作。养成好的工作习惯，让自己成为不可或缺的人。

#影响力篇

什么是影响力？ 分享就是影响力。（朋友圈，公众号分享）一定要分享。你不分享别人不知道。

为什么要打造影响力？你说话有人听，做事有人帮。

1.      个人品牌/职场选择权。影响力越大的人，做事越容易。不愁找不到工作。选择权越多。

2.      自我实现/高质量连接。

3.      变现。直接/间接变现。

我想打造影响力，但不知道分享什么？

·      你知道别人不知道的事。

1.      你走过的坑

2.      帮助你成功的技巧。你自己知道别人不知道的技能。

3.      你所处的独特环境。

4.      你学过的知识/牛人的理念。

·      你热爱享受做的事，哪怕不给你钱，你也会一直做下去。

如何快速提升影响力 ？

·      用一种极致利他的精神，将我们的热爱或别人不知道的事分享给有需要的人。帮助他们的同时，也建立信任和链接，慢慢建立自己的影响力。最终实现说话有人听，做事有人帮。

分享的注意事项。

·      分享是一种极致利他，而不是自我表现和强行安利。

·      你的分享价值越大，反馈就会越强烈，影响力就越大。

·      你的分享越专一，越有利于打造自己一个清晰的个人品牌。

·      即使我们分享的价值有限或领域很杂，如果能帮助到身边的人和他人实现链接，也挺不错。先完成再完美。

如何做一个受欢迎的分享者？

·      私聊：先聆听，再分享。不要强加分享。先了解对方需要什么，和对方建立信任。

·      公开分享：用结果吸引，再分享方法。你学到了什么东西。形成自己的东西。了解听众的需求和认知，建立信任的方法是用结果说话，如学员案例。总之，用结果吸引，建立信任，当别人感兴趣后再讲方法。

·      没有很专业的分享：高质量借力，做知识的搬运工。把自己学到的学习理念分享出来。

·      没有反馈也是一种反馈；是没有需求还是内容不够精良？分享时间不对？分享渠道部对？

·      一稼老师的案件：比如帮课程班销售课程。报着一种帮助人家的心态，看看有没有我可以帮助人家的心态，有就有，没有就没有，80%的时间在聆听，先听听人家的挣扎和困难。此时，抛出我现在有个方法，你愿意听一下吗？

常常很羡慕那些具有很强影响力的人，回头看看，影响力越大都是利他心越强的分享。从现在开始，做个极致利他的分享者。看看有哪些是我知道别人不知道的又能给他人带来帮助。我想从这篇学习笔记开始吧！

如果把人比作一部电脑，我想我自己这部电脑在过去的一个月至少经历了从586到WINDOWS的多次迭代。原来自己学习了这么多年真的不懂学习方法。原来自己在两性关系中很多的不愉快都是自己不会沟通造成的。本以为自己是一个很有责任心的人，通过一次次作业才发现自己远远不够100%负责，通过影响力的学习，终于明白为什么自己没有影响力！也许目前我还不是最新的操作系统，但人生就是一个不断重塑自己的过程。你看过的书，走过的路，学过的课程，结识的人都将成为你巨大的人生财富。无论过去怎么样， 从现在开始，试图做一个知行合一的人，不断用四轮学习法提升自己的学习力，做一个好好说话的女人，做一个对自己工作，家庭和人生都100%负责的人，用极致利他的分享打造自己的影响力。抛弃抱怨，拥有积极乐观的态度来改变自己能改变的影响圈，接受自己不能改变的关注圈。

8月即将结束，而我们也即将结营。每一次分别都是为了更好的相聚，感恩一稼老师一个月的陪伴，给我们带来的众多底层逻辑认知和最前沿的知识，感恩结识了众多优秀的姐们们。让我们从此杨帆起航，明年二月目标营再见!