[红顺视点]:如何破解职业倦怠？如何从优秀走向卓越？
如何破解职业倦怠？
破解职业倦怠三策略
策略一:工作之余发展自已兴趣爱好。
策略二:工作之余或潜心读书或对离开单位或体制实力进行时间、精力投资。
策略三:主动轮岗，换一个或接一个对自身有跳战新岗位。
如何从优秀走向卓越?
“优秀是卓越天敌”，正因为优秀才导致你走不向卓越，一个教师从优秀走向卓越，笔者认为至少要理顺、思考如下几点:
一是发展定位从诸种因素被逼外向型发展走向实现远景目标、价值引领的内生型主动发展。
二是要敢于否定自我，过去为自己赢得成绩、荣誉、发展的路径、方式、方法、思维模式可能成为走向卓越的绊脚石、最大障碍。
三是要敢于巅覆性创新。优秀多数需要的是1到N的量的积累，而卓越更需要的是0到N的创造性的巅覆性创新。
四是要从跟跑走向领跑。跟跑贵在坚持、速度，而领跑重在视野、航标。
五是要从过度关注个人目标实现到引领团队项目发展。
六是引入发展的第二曲线，当某个视角快走向顶降期时，就要选择、孕育新的视角发展，实现快速迭代。
