亲爱的伙伴们，晚上好！晚上整理了一下思路来给大家写这封信，想把一些积累在内心里的话说给大家听。目的是希望能够对大家有所帮助！
为什么叫亮剑队？很多人还不能够很好的把亮剑精神表述好。面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮出自己的宝剑去决斗，即使倒下，也是虽败犹荣。亮剑精神指的是，当你遇到何等的困难时，你都需要勇敢的去面对，失败不是最可怕的，可怕的是你连面对的勇气的没有。
我们的团队，很多都是初入社会的学生，大多没有什么职场经验及行业经验。所以有人刚接触工作会有很多不同的想法，或积极或消极。我认为这都没有关系，因为不管你接触任何工作，前期都会面临各种困难。有困难不代表我们做不好，因为我们自身也是有各种各样的优点，甚至有别人不具备的独特优势。所以从这个层面上来讲，我们应该要亮剑，时刻记住亮剑精神，敢于面对困难，更要敢于展示自我，奉献自我最后超越自我。
至于团队的口号，我想我们一定不是仅仅喊几嗓子而已。而是要把它当作我们的行为指导方针，无时不刻的落到实处才行。所以对于团队口号的选择，我尤为慎重。“说到做到，只认结果，乐于奉献，奋发有为”这十六个字，不够气势恢宏，但是意义深远。这句话并不是我的原创，是我学习而来的。今天把它用在了自己的团队，我来说说我的理解。
说到做到，只认结果，这要求我们不做嘴巴上的巨人行动上的矮子，很多人很会喊口号，也很会说好听的话，但是却做不到。这样的人无疑只能博得别人一时的好感，久而久之只会让别人对他失去信心。做不到的事情，就不要瞎承诺，自己承诺的东西就要拼了命的去做到。任何企业追求的是效益，所以企业不会为你的苦劳买单，只会为你的功劳买单。这就要求我们能够拿出结果来证明自己，对于我们自己所做的事情产生的结果，应该是百分之百负责，不找任何的借口。
乐于奉献，奋发有为，很多人觉得这是一句空话，但其实这才是最实在的话。人的价值在于哪里？在于奉献自我！不然即使你再有本事，没有平台去施展自己，价值得不到体现，还是废柴一个。说到“奉献”，这并不是一个高尚无私的词，而是应该把奉献精神注入心底。因为我们每个人都是有自己的价值的，不是吗？请你在任何时候都不要忽略了自己存在的价值！关于奋发有为，大家似乎从朋友圈也能发现，其实这个社会，努力已经成为了一种常态，而我们要做的是不仅仅是努力付出，更要做到有所作为，因为这个社会上存在这太多努力而无为的人。为什么努力还是无为，我认为努力的付出应该是有方向指引的，我不提倡埋头苦干，更不提倡闭门造车，我们做事情应当是高效率的干，为了想要的结果而干！所以在这里也希望大家能够明确目标，制定计划再加上努力付出，能够成为一个有为之人。
这几天一直想把这封信写的尽可能精简，但是已经一千多字了，最后思来想去挑了一个词送给每一个人——改变。我们都已经成年，家庭和学校里的教育，已经能够让我们的轻易的分辨是非对错。但是我们还是会因为自身的惰性和各种冠冕堂皇的理由，一次又一次的放纵自己，一次又一次的犯下错误。所以我们要改变，不良的态度要改，不好的习惯也要改，你要知道，光是找借口这一个不好的想法，一旦存在于你的内心，足可以毁掉你的一生。我们还远远谈不上优秀，不是吗？但是我们通过一点一滴的改变，我们可以变得越来越好。当我们自身变得更加优秀了，我们才能够迈入更高的社会层次。
最后希望我们亮剑小组的每一员，都能够清楚的明白，我们所能够拥有的一切，都是我们通过双手创造出来的。我们的荣誉、尊严、财富、经验、能力都是我们挣来的！在任何时候，要敢于亮出自己的宝剑！
