职场就是一个江湖，在这个江湖你存活多久，那么直接取决你修炼内功的深浅
每一次，找工作，换工作，你是不是在第一时间，会问到老板这个工薪是多少？
你问了，那你已经暴露了自己的缺点。
1你在问的是工资，站在老板的角度，他考虑的是你适不适合自己的工作，你的能力能不能胜任这份工作，你来这里工作是为了钱，而不是这份工作是你未来的事业
2你在问的是工资，站在老板的角度，他已经把你的价值进行了一个定位，你在他的心中就是值3000元，而不是一个自己一直追寻的宝物，给你圈定了价值，你就很难再提高
3你问的是工资，站在自身的角度，你已经失去了话语的主动权，你跟老板谈的是钱，而不是他的事业，那老板只会用生意的谈价跟你谈，老板是卖家，你是买家，你报了自己底价，你就是被动谈.你跟老板谈的是他的事业，事业无价，你的知识，你的见解是无价的，你就有谈条件的资格，老板想让你加入公司，他给你开价钱，你来选择，主动权在你！
4职场是双向选择，永远要让老板选择你，而不是你选择老板，主动权在自己手中，你就是高薪，主动权在老板手里，你只能拿底薪
5 如何拿到高薪？首先，你能给老板提供他需要的知识，而这些知识是他在外面找不到的，其次，你拥有一个完整的运营案例，谈判的时候这个就是你的砝码，你的资本。
你进入职场，谈工资了吗？
