自从马云提出未来企业将是小而美，现在越来越多的公司开始涮减人。像之前华为员工某论坛写的三十岁中年危机，华为在裁减高薪付出力没那么大的中阶层人士。
会发现越来越多的小公司员工薪资福利比大公司好，新媒体的崛起发展一种新型的营销模式：自营。跟传统模式不一样，个人可以通过互联网平台发展自己的一技之长，让其成为事业。举个例子：微博上有个很爱拍照女孩，叫三天两租，本来从事金融行业，本身是喜欢小孩和拍照的一个女生。她通过一种新型的画地为牢营销模式在营销自己，其实她也并没有想要以此赚钱，但是资源却向她靠拢了。因为她喜欢小孩和摄影，她发展专门上门为小朋友拍照服务，一天大概5千左右。没有专业摄影团队，没有摄影棚，只有她自己独自上门拍照服务。没想到也能发展成自己模式，因为有一家中产阶级地位家庭找她拍过之后，发现不错，根据现在口碑营销，而在中产阶级家庭中流行起来，并且没有花一分钱的营销推广费。有次她想去台湾玩，问谁可以支付她的旅行费。台湾五组家庭想拍这样的小朋友照，大家合伙把她的来回费用都打包了。你会发现她拍摄一次五千元一天，一个月工作个10天，那就有五万，消费不高前提下还是挺满足自己消费欲。假设她要当老板创立公司，那她也只需要在家或者租个小办公室即可，入股一两个跟她一样会拍照，会后期。公司成本分摊了，人员多了也可以增加公司收入。按照这种营销模式，如果还能在微信公众号或者微博上好好宣传下自己作品或者让更多资源看到，到时候赚钱事情就不是你想，而是你的投资人想。你只要负责将自己专心想做的事情做好就可以了，钱自然而然就汇拢了。
现在也很流行很多富二代创业，例如中国首富儿子王思聪，开了个电竞游戏公司。会发现里面主播收入高的往往除了长的漂亮，还要身备多种才艺。因为他们面对是用户不断的消费需求。你也会发现二代思聪对待员工挺大方，新闻经常报道给某某主播送豪车的新闻常有，给员工发放更多的福利。实际上他们公司人员并不多，并且流程简单。
