文／相简恨晚
前几天，有个朋友准备实习。他面试回来颇有感触的对我说：“你知道吗？和我一同面试的那个人，当被问道有什么特长时，眼睛都放光，之后HR和他聊了好久。轮到我回答这个问题，我却像犯了罪的孩子，总想逃掉。”
我默默地问他，为什么呢？他一本正经地说：“说实在的，我没有什么特长，更没有因特长而感到骄傲的事。所以，我没有什么好说的，我也不想撒谎。关键这太令我尴尬了，你说我该怎么办？”
听了他的经历，我也开始思考。为什么啥人都问“特长”？各种自我介绍问，上学老师问，面试官问，老板问，就连平时交个新朋友也会问道……
这特长就这么有用？我带着自己的疑问上网一查，这“特长”的神通还真让我开了眼界。以下是特长的部分神通：
1.塑造人格。包括锻炼耐心，思维，认知，气质，个人修养，形体等等
2.感受美好生活。除了工作外，他会成为你重要的娱乐，也会给你带来惊喜，更多工作中没有的成就感和快乐
3.特长可以化为生存技能，养活自己
4.找工作的敲门砖，晋升时的一臂之力。《水浒传》中高俅步步高升，直到太尉，就是凭着他蹴鞠（类似于足球）踢得好，得到贵人提拔的。
5.增加自信，容易交友，使人乐观等
这么一说，为了自己变得更好，还真的需要培养自己的特长。那么如何开始呢？
我认为，从兴趣开始。
为什么从兴趣开始呢？那么先让我们了解一下什么是兴趣，百度对“兴趣”的专业解释是，人们若对某件事物或某项活动感到需要，他就会热心接触，观察这件事物，积极从事这项活动，并注意探索其中奥秘。总之一句话：你喜欢某件事，想要去更多的了解它，实践它。
俗话说得好：兴趣是最好的老师。因此，培养特长，从兴趣开始。具体如何培养，请看以下“六招”
一 列出三项最喜欢的事
在笔记本上写出三个，自己认为很喜欢做的事，然后一一考虑一下它们可能实现的可能性，考虑一下自己的客观，主观条件（如你愿意出学费学习吗？），包括经济因素，地理位置，能力，毅力等。最后再勾掉两个，也就是留下你认为最想做又切合实际的兴趣。
二 对确定的兴趣深入了解
在决定变为特长的行动前，你首先要熟悉它，了解它，弄清楚自己真正的想要什么。
三 给自己所谓的兴趣一个实习期
在确定自己真的喜欢做这件事之后，就要每天抽出时间，坚持做，一般定个1～2个月的实习期，在这个阶段，可以好好考虑自己是否真的喜欢。若回答是否定的，就要立刻停下来，退回第一步。
四 寻找志趣相投的朋友
兴趣，顾名思义，偶尔做起来让你开心，舒服。但是，没有人陪伴，相信你一定不会每天都做这件事。找到志趣相投的朋友，不仅可以让你保持兴趣，还会加深你对兴趣的理解，从而共同进步。
五 找专业人士学习
当你决定把兴趣变为特长的时候，你做这件事就不能信马由缰了。你需要专业的理论知识，专业人士的指导和监督，这样你才会进步加速度。
六 坚持
这是用的烂的词汇，但它也是最有用的方法。俗话说得好：师傅领进门，修行在个人。任何人的成功都离不开个人的坚持。
我想，做到这“六招”，你的兴趣终会成为令你骄傲的“特长”。当然了，前提，你找到了自己真正的兴趣所在！
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