对于16年7月刚进入职场的我来说，五险一金可以说是最熟悉的陌生人。说熟悉，它跟我的工资息息相关，毕竟每个月都会以一定比例“消失”在我的银行账户上；说陌生，即使以前身边大人经常说起，但是自己的确知之甚少。这一周的理财学习才开始对五险一金有了一定的了解。
五险一金包括养老险，医疗险，生育险，工伤险和失业险，还有住房公积金。
首先是养老险。这个跟工资多少直接相关，工资多扣的就多，并且缴费年限越长，以后退休时候拿的工资也就越高。当然这个也不是我想缴多少就缴多少的，跟收入是成比例的。等缴满十五年，再等到我退休的时候就有养老工资了。我的养老工资由两部分构成，一部分是个人账户一部分是基础账户。
然后是医疗险。顾名思义就是跟看病住院有关的保险。这个也是每个月都缴纳，然后直接发到医保卡上面，看病买药这些都可以使用，住院了还可以有一定比例的报销。
生育险我就针对女性来说一说。很明显就是指的女性生产设立的保险。他包括女性生产前的检查费用，生产过程中产生的费用和生产后休产假时工资的补给。
工伤险就是针对员工上下班和工作中发生意外或者伤害提供的补助。还有一种情况是发生伤害之后48小时内确认死亡的也有一定补助。这个要点要特别注意。
失业险就是针对非自愿条件下失去工作，且在社区登记失业之后才能领取的补贴。这个不能无限制领下去，根据缴费年度来补给。
接下来的重头戏在公积金了。公积金是个人和单位共同缴纳，根据上一年工资水平进行缴纳，个人缴纳一部分，单位缴纳相同的金额。公积金对买房来说意义重大。首先是用公积金贷款，贷款利率低于商业贷款，无形中为我们节约了很大一部分贷款利息；还有就是买房子的时候可以提取之前存缴的公积金用来装修和还房贷。
总的来说，五险一金作为员工的福利是相当有用的，可以保障我们基本的生活，缓解生活压力，所以一定要正确看待五险一金，不要觉得工资上多扣了这么多钱，而没看到相应的金额补贴。我想说的是你平时没有用到五险一金，但是在关键时刻你就知道他的好了。五险一金是按照工资比例缴纳的，当然是工资越高，缴纳得越多，以后自己的福利待遇也会越好。所以现在积极工作，提高收入，让自己未来的生活能有所保障吧～
