最近看到有小伙伴写了一篇跟《芈月传》里的张仪学团队建设的微文，（应该是爱追剧的妹子吧）作为一个男生，是不是可以从电脑游戏中学习团队建设呢？（男生是玩着游戏长大的一代）

时下最热的《英雄联盟》（简称lol，俗称撸啊撸）是由美国Riot Games开发，腾讯游戏运营的英雄对战网游（一般是5V5），强调即时战略、团队作战与竞技。

我们来看看在这个游戏中，这5人的团队，每个人各自扮演什么样的角色：

1、ADC，远程物理输出（打钱能力，自保能力，被gank时的逃生）

2、APC，法术输出的英雄（支援边路，爆发力，带领起你的团队）

3、Tank（肉），肉（盾墙）的作用很多~控制团战突破 打乱阵型 保护后排 

4、Support（辅助），用好洞察，做好视野（放眼），团战保护好核心英雄

5、半肉（战士-fighter& 刺客-Assassin）这一类，可以分为单线的半肉和打野的半肉，有些能单线也能打野，单线的一般上单，需要单机打钱获得装备支撑，打野的一般有较好的突进或控制技能，gank能力比较强。

我们来看看游戏的玩法：

5名玩家需要承担上、中、下三路（三个方向）的防守与进攻，同时还要兼顾野区（看不到的地方）的偷袭，并获得优势，推上高地（对方老家）并打掉对方的塔（老窝）获得胜利。

不玩游戏的人可能有点晕，下面我将通过电子游戏与团队建设进行比对，来谈谈团队的要素：

在启动游戏时，我们都想着要赢（目标），在游戏开始时，我们要选择自己的角色，是肉、是输出还是辅助。在现实工作中，团队会有主管，一般需要承担“肉”的角色，有什么问题第一个上的、冲在最前面的，承担压力与责任的、为团队开路的“先锋”。大部分团队成员是“输出”的角色，承接任务，快速的击垮对方（完成任务），其中有一小部分承担着“辅助”的角色，保障后勤、维护荣誉，牺牲自己，默默奉献（后台性支持性工作），在一个团队中，不管你承担的是什么样的角色，只要有一方出问题，都可能会导致gameover，所以团队中每一个人的能力都可能影响运作的结果。在游戏中，每个人都有自己相对固定的位置（上、中、下三路），一般不允许乱换位置，而在现实团队中每个人都有自己的（权限）。在游戏中我们可能会根据目标和技能选择打团战（多人抱着一团一起进攻或防守）或者各路分工，而在现实团队中同样的需要根据目标制定分工策略，否则盲目的上路将会错失机会、降低风险抵抗能力。

所以：团队由个体组成，利用每一个人的知识技能并彼此协调合作，解决问题，达成共同目标。团队的要素包括了目标、人、权限、计划以及定位。

好了，再说说一款非常老的角色扮演网络游戏，生存了11年的《魔兽世界》（World of Warcraft），相信大家都有听过，它是由著名游戏公司暴雪娱乐所制作的第一款网络游戏，属于大型多人在线角色扮演游戏。玩家在魔兽世界中冒险、完成任务、新的历险、探索未知的世界、征服怪物等。

在这个游戏中，玩家将经历从1级做任务，打怪升级至满级，部分任务需要去组队（2人或3人），然后过程中可以满足等级要求的5人副本、10人副本、25人副本，同时可以进行1V1、3V3PK等等不同的多样玩法。

同样通过游戏，我们来谈谈好的团队是怎样的，在建设团队的时候我们应该去关注什么：

1、持续成长

    常说一个游戏只有练到经验满级才是游戏刚刚开始的时候，也就意味着团队中的每一个人都需要去探寻历险，去慢慢打怪升级，不断提升自己的能力与经验，去积淀，才能满足团队的目标需求与瞬息万变的发展趋势。

2、主动沟通

    我们在游戏，常常会满世界的喊：“{XXXX}任务，我需要XX职业协助”等等，在团队中，我们应该要懂得并学着积极去沟通，不要等事找你，而是要积极的去寻找机会，只有你“喊”出来，别人才知道你要什么。

3、快速适配

    在游戏中，我们经常和不认识的人一起打5人、10人的副本，每个人的手法、技术、经验都不一样，但我们还是能推倒最终BOSS。在这样一个创新的职业（行业）中，工作变动很大，我们需要去快速的建立关系、建立沟通机制、形成彼此适应的团队风格等等。

4、团队试错

在游戏中，我们往往会因为副本的难度，团灭（全部死翘翘）好多次，但是一般大家都不会离队，默默的查着资料，并一次一次的尝试，最终击倒boss。在团队中，在风险可控的情况下，不管是团队中的个人还是整个团队，都应该积极的去“试错”，小步快跑。

经验来自于生活、来自于实践，同时，我们更需要跨界的思考