随着收入的增长、老板的肯定,小真的品味、眼光变高了,处事不仅圆滑、也有了手段。人也变得越来越漂亮了,各种牌子的衣服、包包开始轮着换了。然而,同事却渐渐地开始远离她了,在同事眼中她变成了“领导”,不再是邻家姐姐了。
慢慢地,她的场地布置方案也总是在原有的风格中不停地转换,灵感也越来越少了,方案便渐渐失去了吸引力,老板的赞赏也越来越少了。聪明的小真感到了危机,她知道一件东西看久了,无论再美,都会产生视觉疲劳。女人天生的敏感性告诉她,已到了转型的拐点了。然而她在公司转了一圈后,觉得产品设计与宣传,如果做的好,可以让她成为公司的常青树。
好胜心强的小真,即使产品设计与宣传不是她的专项,但她依然可以说干就干。她根据自己的需求,从手底下选了几个在这方面有专长的人组成了一个小组,并且立志要把公司的产品设计做到最好。因此他不停地鞭笞着自己和组员,把工作强度加到了最大,同时配上她的公关强项,也确实让她获得了一些奖项,这不但让她感到自豪,也让她感到了骄傲。但奇怪的是她的设计始终没有得到过公司内部的奖项,即使是最小的奖,也都没有评上过。小真坚持认为是同事对她能力的嫉妒,才会故意针对她。她依然我行我素的参加着外面的各种比赛,头顶的光环让她踩在了云端上,却忘记了当初转型的“初心”。直到某天,老板来到她的办公室……
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