《刻意学习》这本书不是名人大咖写的，之所以能够接触到它，是因为无意中看到了一个英语口译社群。而这个社群的创始人，正是1000天持续行动计划发起人，也被称为游走在口译世界的IT从业者。
该书以作者个人经历为出发点，阐释了自己在1000天行动计划中，不断学习、持续行动、刻意练习，最终找到了成长的通道。
全书通篇强调行动、乃至持续行动的重要性，是一本“不去做点事，文字毫无意义”的实践类书籍。
10的N次方
如果只用一个字来形容3000年人类文明史，你会想到什么呢？
作者用持续行动的理念，提出了一个逆天的理论---10N： 以10为底，N为幂，代表能够持续行动的天数。
一阶行动者：一般做一件事情在10的量级，即10天左右就面临极大的放弃风险，或者直接放弃，这其实就是鸡血周期。一阶行动者的瓶颈在于执行。
二阶行动者：二阶行动者成功地完成了10的2次方，即100天量级的持续行动，然后就歇着了。这个阶段具备一定的持续行动能力与体验，在行动的领域也会有一些积累。二阶行动者的瓶颈在于学习系统和格局。
三阶行动者：能把一件事情持续行动到10的3次方的量级，即1000天的时候。这需要三年左右的时间，而正因为这个阶段足够长，你开始能真正见证到一些改变和突破，比如大学本科到大三结束开始找工作正好三年多，博士研究生大量出研究成果也普遍集中在第三年，而职场从业者也会在三年左右有一个蜕变，于是就很容易打开新的局面。
四阶行动者：周期是10000天，约30年，接近于一个时代，如果持续行动，小可在时代取胜，大则可以翻天覆地，比如新中国的两个30年……
五阶行动者：周期是100000天，则是300年，几乎是一个朝代的事。这个时候个体的努力已经消融，一个家族、一个国家的持续行动才重要。
而1000000天约3000年，是人类的文明史，是我们作为有文字的人类的持续行动。
当然，持续行动也要像爬楼梯、登台阶一样，日拱一卒，方能不断收取“复利”。
最大的变量
那么，在持续行动中，影响一件事情最大的变量是什么呢？比如：目标、计划、方法、兴趣、能力、管理......
作者认为，个人的参与和投入，才是最大的变量。这可以分为两方面理解：
01 个体成长。每个人的人生终究是自己的人生，个人的参与和投入度越高，由之而来的责任感、定见力、主导性则会更强。这与很多书中提倡的关注过程、专注当下等思想有异曲同工之处。
02 群体成长。比如在社群里，每个人都怀揣着各种绝技和目标而来，这里没有名义上的老师、没有测试、没有考核。唯有全情参与和投入，不断带来体验、反馈、友情、技能......才可能收获更好地成长。
T型人才
最近几年，特别流行“斜杠青年”。仿佛一夜之间，这个词复苏了众多沉睡的“身怀技艺”的人。
仔细想想，“斜杠”不一定全是褒义，有可能意味着“多而不专”，因为在这个时代，只要有人敢分享，就会有人信。
当然，世界这么大，肯定有很多全才者，这些人才更值得敬佩。所以作为旁观者，一定要细细辨别，才能不被蒙蔽。
除了“斜杠青年”，在人力资源理论体系中，还有一个“T型人才”理论，即在专精的基础上，扩宽面，产生更好的价值。
或许，这才是一般工作者该追求的职业目标：不求全，先求专，再扩面，一生的职业发展定然不差。
