（本文中所有图片均引用易仁永澄的做自己的CEO课程内容 ）
一、个人成长模型，和发展有关的事情都可以用此模型解决:事业 家庭工作 各方面的发展都可以运用。讲解这一部分时，回想永澄老师曾经帮我解决写文章拖延的事情，的确是按照这个模型，完美的帮我解决了不行动的问题，感受到他所说的“和发展有关的事情都可以用此模型解决”绝非吹嘘，希望自己加油，争取课程结束时，能做到对此模型灵活的学以致用。
二、只有不断努力，才能看似毫不费力
这句话让我想起最近好友告诉我说最近她在参加一个学习班，里面的一位代课老师才23岁，英语口语很棒，人漂亮又时尚，对学生超级有耐心，课程教的又特别好，用好友的话就是：“我有的优点她都有，我没有的优点她也有，关键是她比我还努力，怎么会有这么棒的人”。这样的结果背后，该有多少的付出和努力。的确，没有人是天才，只要我找对方向并持续努力，也会成为这样的“天才”。
三 慢慢来
想想自己近八年来，过得一直很忙碌，总是觉得时间不够了，还有太多东西不会，难免会急躁，就连参加做自己的CEO 都是抱着想要提高效率的目标来的，这种想法没什么错，但是要积极而非心急，企者不离跨者不行，亲爱的自己，让自己慢下来，静下来，跟着课程的设计，一步步踏实的完成每天的任务，相信，结果自会让自己满意的。
四、持续实践，积极分享，策划活动才能站在快速成长的顶端
这几句话也很有感触，自己组织过早起团，我的早起习惯特别顺利的一次养成，现在回过头来，就是因为做到了这三点，知道没有用，做到才有用，此刻也诞生的一个目标，在乌鲁木齐市，我也要组织一个成长活动，或者是幸福进化俱乐部的线下活动，把自己学到的分享出去，在帮别人解决问题的过程中，成长自己，在多赢的环境中提升幸福感。
五、社会化学习体系
我是 六个人为单位的小的社会化成长体系的受益者，看到课程设置里这个幻灯内容时，对自己能否完成此次课程更有信心了，这也启发我，我是否在自己专业内也可以聚集几个志同道合的伙伴，组成这样的学习体系，让后共同进步提升，自己都觉得这个主意好棒 O(∩_∩)O哈哈~ 列入目标中。
