活学活用DISC，凡是必有四种解决方案，事情都有多面性，尝试用DISC重新看看你周围的人。
邀请你今天
马老师
【1】问自己最喜欢谁，找找TA的缺点
最喜欢自己的老婆，但是她是个典型得使用D和C特质比较多的人，刚好和我的I和S特质用的比较多相反，导致我们的生活中会有很多小的摩擦和小冲突，有时候也会觉得她在某些方面过于强势，死扣细节和小事儿，觉得还是挺闹心的。
【2】问自己最讨厌谁，找找TA的优点
继续说我老婆，虽然她给我造成了很多困扰和小烦恼，有的时候也会质疑自己的选择到底是否正确，不俗话说，夫妻互相弥补才是完美的组合，基本上家里所有得小事和细节都是她负责和把握，我很省心，很安心，她的些许小强势刚好可以很快的帮我做出关键的决定，因此这是一段非常美好得姻缘。哈哈哈
【3】确定自己输出文章的标题
这道题从字面意思上没有理解是什么意思，所以暂时不作答啦。
杨老师
琪琪老师
开开老师
觉静老师
上图是我被教练的成果，我关注是身体出了状况如何转好。最后输出全是关于人和生命本身的，事件占比20%不到的样子，更多的是DISC中I的部分，人的内在心理，关系，怎么转化，从事件画面到自我生命状态和与他人关系，身体的感受与记忆等。最后做完我的胸口堵住的部分被打开，我的感悟别人的言语，行为，方式更多关于他对自己，那些信息和定义都是关于他人的，与我无关。我与世界，自己，他人相处最好的方式打开自己的身体，打开自己，拥抱自己。这是我对生命再次体验，对自己松绑而轻松。这是关于第一幅图。我作为l的特点显露非常明显。行动计划只有三句话，找人练习内在成长教练流程继续成长，打开觉察，拥抱自己他人世界。教练是C型的专业教练，而我是I型，国际专业教练是以客户为中心，所以最终输出的成果是符合我的意图与目的，并用我的方式达成我要的。
下图是我是l型的教练，C型是客户，客户的目标是如何做好明天的培训会议80%在讲流程，环节，怎么做，步骤，而作为I是非常觉得不耐烦，因此我去到了S，耐心，保持聆听，从不同角度提问，让她关注整体，关注项目的未来，关注阶段进程，关注达成了的身份，关注内在感受，从而除了那个表格出来，还输出2019年的用感恩的心态设计产品，严谨的思维完成流程表达工作，开放的态度接受支持他人。这个C客户在发展对角线l的部分，所以今天她很轻松、愉悦。
现在发现我在过去三年中都跟一个C在合作，从欣赏，到不耐烦、到包容、到找到共识，各自安好，各自精彩。我也终于明白C类型的喜欢表现工作成就感就是这样子。我与她一起，一个就是飘着讲感觉，另一个就是无比耐心讲细节，我在天上飞，她在地上爬，特别有意思。
合作两年后，我们发现彼此之间的价值观是接近的：简单、乐趣/有趣、有效、持续/平衡。内在价值观一致会带来持久合作，外在行为能力互补会增强整体战斗力，因此，造就了我们俩之间优秀的团队合作模式。
最后
没有记录就没有发生。当我们21天后再来看这一路，你会发现，蜕变已悄然发生，不管是收获知识，还是收获资源，你的用心付出不会一无所获。21天，只是你人生当中1500多个21天其中之一，再次启航，和你一起，把握未来！
