这是红艳的第 16 篇原创文章
文/红艳的绽放
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郝强最近都受够了，部门人员少，他的工作很多，最近新调来的领导也把自己的工作全丢给了他。而且领导事情前一分钟刚叫他做，后一分钟就怪他怎么还没完成。
每天应付完领导，自己的工作全都落下了，每天晚上都要加班到很晚。
最主要的是新领导说话都是指责和催促的语气，每次帮他做工作，郝强的心里都有一万只草泥马在奔腾。
这种早上出门不见天日，晚上回家不见天日的日子，郝强都快过成一个原始人了。
每当领导对自己发脾气的时候，他就有一种想辞职走人的冲动。正好今天周末可以休息一下，约了同学张伟出来喝酒，想寻求点安慰，谁知反而被这丫整得更郁闷。
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张伟在一家小型创业公司做销售，老板每天像打了鸡血的斗鸡，每天早上都要开晨会，就是所有员工站成两排被训斥一个小时，大家都被他骂的一文不值。
老板的声音很粗犷，每天早上老板训斥的时候隔壁那些公司的人都要跟着受折磨。
老板还有一个特点就是专制，听不进别人的建议。上周因为销售方案的事情和销售主管大吵了一架，销售主管当场辞职走人。
张伟每天早上上班第一件事就是准备好被骂一小时，骂完了再出去拉业务。而且没人脉、没资源，每天都在愁着业绩。
两个年轻人一个比一个丧。
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当上班长时间的被郁闷情绪困扰时，我们要学会提醒自己走出来，看清自己的现实处境。
郝强每天虽然工作很多，还经常受领导莫名的指责，但是公司平台不错，收入相对还可以。
郝强每天都能很好的完成工作，受指责纯属领导个人的情绪，郝强并无工作上的过失和能力的不足。
此时，郝强应该学会调节自己的情绪，每天努力把工作做好。至于领导总是用指责的语气说话，那纯属领导个人问题，不要每天纠结于这样的被指责当中，更不要受这样的情绪影响，贸然辞职。
对于他们这样还不能独当一面的人来说，辞职薪水没这么乐观，而且去到新公司也是做同样基础性的打杂工作。
而对于张伟来说，在这样的小公司，自己学不到任何技术，能力提升方面也没有多少机会，而且每天被这样的老板骂得怀疑人生，他就要考虑留在这里的意义了。
既然这个地方连块鸡肋都算不上，何不趁着年轻，赶紧另谋他路，尽快降低自己的沉没成本。以免再耗费两年，连试错的资本都没了。
职场当中总是会有一些让自己郁闷的人和事，切不可受到一时情绪的支配，做出冲动的事情，比如辞职、为了心头爽快和领导大吵一架。同时也要理性的看清自己的发展趋势，做出更好的选择。
成年人的世界没有容易二字，即使是自己创业当老板，每天也要点头哈腰的迎接客户，吃饭睡觉都要想着业绩从哪来。
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