s是z的助理，为了能多跟z学习，所以没特殊情况下，上班下班的时间s都是跟着z的
因为s认为哪怕只是旁观z和别人聊天，也能学习他的待人接物和说话技巧
为了能多学习，所以哪怕是在休息的时间，如果z有什么事要他做的，他也会尽快赶到
一天
z和y吃完饭准备去见一个客户，但是z突然发现一个重要的文件没有拿
于是电话s
z：s，你在忙吗？
s：正在吃饭，有什么事吗？
z：我昨天让你做的那个文件忘在公司了，你方便帮我送一下吗
s：我现在在家里吃饭，到公司需要20分钟，你现在的位置在哪里？
z：我在XX餐厅，公司过来15分钟
s：很急着要吗？如果不是很着急的话，我40分钟后送到，可以吗
z：好的，那我就在这个餐厅的二楼边喝咖啡边等你
s：好的
y：今天s不是休假吗？
z：是呀，助理嘛，24小时候命嘛。呵呵，开玩笑的。
40分钟后，s准时到达餐厅，将文件交个给z
y：s，你今天不是休息吗？z一句话，你就又变成工作状态了，z，你的这个助理真不错
几天后，y中午回家后，发现U盘没有带
于是电话他的助理w，
y：w，你现在在哪里
w：在公司楼下，刚出电梯准备去吃饭
y：我的U盘忘在办公室了，你去帮我拿一下，然后送到XX地址
w：在哪里？有多远？我现在准备去吃饭了
y：不远，走过来十几分钟，你先@#￥%%&……*……￥%@@￥%，再拐进来就到了
w：这么复杂，你很急着要吗？我要先去吃饭了，晚点给你送吧
y：我两个小时后就到办公室去了，等你吃过饭，都不用送了
w：那你就正好等下自己到公司拿嘛，中午正好可以好好休息一下
。。。。。。
下班后，y召集部门开小会
y：大家在工作中要勤快一点，上级交代的事情一定要去办，不要推三阻四。这样一点我们s做的非常好，z有任何事情交代他，他都尽可能 地去做，以后大家要像他多学习。
不要怕付出，上次我让w给我送个东西，他都推三阻四的，这样的态度怎么可能做好工作呢，在这里特提出批评。
w：难道，在私人时间，上级安排事情，也要做吗，我只是在工作中是下级，在生活中我们不存在从属关系的。更何况还是在私人时间的
私事，我觉得公私是必须分明的，不然的话工作没办法好好进行的。
y：s在很多休息的时候，只要接到z的工作任务，他都会以最快的速度完成，都是助理，为什么别人可以，你不可以
w：那是他个人的意愿，他那样做了，不代表所有人都必须做啊，他那是自愿牺牲私人时间去办公事，再说了，z虽然总是让他在私人时间 帮忙，可是事后都会犒劳他，而且平时s有事请假的时候，他都是很爽快地放他假。你在看看我们部门，每次都是毫无理由地说加班就 加班，可是加了班以后，该调休的，又总是毫无理由地不批，这是什么道理呢？
y：你这是什么态度，是这样跟领导说话的吗？是不是不想干了
w：y总，我们叫你一声总，那是在公司里，现在不是封建社会，不要以为自己是个领导就了不起了，我们是来公司工作的，不是做下人 的，公司发工资，我们只为公司工作，并不是为你工作，你的私事麻烦你自己做。人家s帮z做事，那是z的人格魅力，做什么都要以理 服人，不要没有领导的命，非要得领导的病。
y：你现在就去收拾东西，我现在就跟人事部说，你等着被开除吧
w：了不起啊。。。叫财务给我结工资外加两个月的遣散费，现在就走
第二天，w被调去另外一个部门，y被总经理叫去喝茶了。。。。。。
