赐予我力量，是真的想召唤神龙。
发现一个有趣的规律，每每是自己消化不了的、寻求不了解决方式的时候，特别特别的想表达自己的想法。哪怕过于稚涩，哪怕也不会有人能告诉我该怎么办，好像对着空白页，就会思绪乱飞。可是什么都想写却什么不知道从哪里开始。
生活，本该就是五味杂陈的。可真的不想每次杂陈的时候，自己就像个陈年的泡菜坛子一样散发出一股子馊味。特别想纵身一跃到那种冰凉刺骨的海水里，或是说像速冻食品一样，可以嗖的一下冻住。应该说是想把时间停住，空气抽调留自己在密封袋里，什么都不想不做。
因为一想吧，接踵而来的烦恼就放幻灯片一样根本停不下来。是的，就是这么丧。说到这，我透过屏幕都感觉出那股子馊味出来了。但是呢，人又有个小癖好，不好闻的味道，会不趁人注意研究一下它的前后调。所以您继续看吧。
作为没有特别写作水准的我来说，以上写或许都是废话。为的是！下面的内容而已罢了。
作为28的大龄女生（大龄是事实，女生的话谁还没有个少女心），计划换工作。嗯，是的因为前期埋下的伏笔。
可是问题来了，关于跳槽自己从来没有太担心过。从毕业自己找实习单位再到被实习单位留下，再到看破红尘般的不想从事本专业，也都顺利的进入到一家家企业中去。自是家里最不用过多担心的那个。结果我觉得这次问题严重了一丢……
在这个尬尬的时间点上，因为一直蠢蠢欲动的主意…那些个我想好好的学学英语（实在差的一波）、然后考个MBA、进入个比现在更好更强大的平台再系统化的提升下。于是我开始逐步在按计划做 大方向来看没有问题啊，感觉很有步骤，然而不是这样的。学习的进度慢的要死，估计小学的孩子也比我要快出不知多少倍。这时候我自己倒挺会开脱自己，哎呀不是还有工作嘛，怎能兼具好?研究跳槽计划，细致收索公司投递简历，准备了一次次发挥很好的面试。结果就是没有结果!
似乎也是意料之外情理之中，似乎不久前看到的一篇文章引起了不小共鸣。文章详细分析了目前经济发展形式以及在该形式下存在的公司需求体质。互联网模式下的经营理念让更多的企业更明确的要求人才的实际能力。那转头一看，莫名蒙圈。核心竞争，在新老概念交替时候，也变的含糊其辞了。个人发展无非看重发展平台、实际能力提升和企业发展初衷的契合，可是看似简单的诉求还是很难抓到重点。比如一直在旧三板块工作的我，没有接触新概念企业的运营方式和工作理念成为如今跳槽的致命死穴。感觉时光回到大学毕业那会子，做什么?怎么做?去哪做?哪里给你机会做?又重新放在自己的面前。技能到底评判的标准和纬度是怎样的也蛮有思考空间。不甘现状，还是继续磨练埋头扣细节也可以让我反复思考了。基于目前平台还有很多地方可以让我尝试去修改，融入很多合理的计划去慢慢实施，虽然目前平台理念和目前市场相比确实有落后之处，不理解和排斥也充斥着整个环节中，但好歹还有可尝试和练习的可能性。自是结果如何，我只有做了才知道了。
或许，把自己活成一家公司自己就不再迷茫了。
