谁都想成为最能干的人，在职场中特别能干，得到领导的认可，升职加薪，成为不可替代的人。如何成为能干的人呢？看看作者如何做到的。
认准目的=把事做对。当你接到新的任务时，不要着急去做，一定要先思考为什么做。结合自己的思考，积极地和布置任务的领导沟通，确认工作目的，这样做才可以在不偏离对方期望的前提下推进工作。在推进工作的不同阶段，要继续和领导做好目的确认，及时反馈工作进度，保持对工作方向的不断修正，减少出错。
解剖内容=把事做好。对于领导布置的任务，太笼统了，我们需要把它进行拆分，一项一项去落实，最终完成任务。比如，老板让我招生，只有一句话，我怎么去完成？我联系以往的学员，做个回访，问他们近况如何，引导向他们身边是否有人想学习小儿推拿？编辑文章在老板的公众号上发布招生信息。在月嫂群里发布招生信息。找相关的需要小儿推拿的项目谈，比如做中国灸的同仁，他们还是很感兴趣的，需要这个技术。这就是我的工作思路。
决定顺序=把事做高效。做事情的顺序，决定做事的效率。同样的一件事，做事的顺序不同，完成的时间完全不同。比如做饭，做一桌同样的菜，有的人一个小时就可以完成，有的人需要两个小时，为什么呢？就是做事的顺序不同。效率高的人会先煲汤，再洗菜，炒菜，做其他准备。效率低的人，会把一切都准备好了，再开始烧菜，煲汤。
所以拿到任务不要急着去做，先思考，积极和领导确认，然后拆分任务，接着决定好每个任务的完成顺序，按照这个流程去完成，你一定会成为职场最能干的人。
