有一个同事，小高，和我一样大学毕业之后一起进入现在服务的这家公司。

但是将近4年过去了，他的年收入已经是我的几十倍了。

刚进公司那会儿，我们两个人分配在同一个部门，很多事情需要两个人合力完成，几次下来之后感情自然地就好起来了。

那时大学刚毕业，年轻的疯狂劲还在体内苟延残喘，两个人就像是产生共鸣一般，你邀我我请你，拼命地去体验大人们的精彩夜生活，每个月固定一两次通宵疯狂。

有时候醒来的时候发现自己不知道睡在哪儿的路边上，摸一下口袋手机钱包还在，可以继续睡一会儿；有时候就直接在警察局被喊醒，心头咯噔一下，深怕酒醉的时候做了什么违规违法的事。。。

我们两人玩起来同样地疯狂，但对待工作的态度却是大相庭径。

小高有一句名言，60分目标，80分运气。

对待工作，他设定的目标是60分，及格就好。要是能打出80分的效果，那就是上天开眼，刚好看到他不怕碰瓷地扶老奶奶过马路。

我对此一直很不屑，大学念书时我的成绩时一直保持在系里的前十，拿到的奖学金差不多可以覆盖一年的学费。我的想法从来就是：要做就做最好，100分目标，120分运气。

工作是对自己的投资。

这句话是我给自己打的一针鸡血，所以工作上加班加点都是常态，自己的工作做完了就跟上司要求新的工作。

有时候遇到我自己的权限无法解决的问题时，我也会去尝试模拟上司的思维方式：要是我坐在上司的位置时该怎么处理这件事？

努力必有收获。

同一期进入公司的10人里头，我的业绩，公司评价都是最好的。

然并卵。

没有跑赢通胀的理财，没有跑赢大盘的投资，都不算是成功的决策。

1年365天，我和小高所支付的时间成本是相同的，我和他所得到的回报差距却越来越大。

更确切的说是，对时间的认知水平不同，造成了回报不同。

前文提到过，小高追求的是60分目标。

我们知道从0到60，与从60到100，后者的难度要远远大于前者，说要付出的时间和精力也是远远多于前者。

但是按照性价比来看的话，无疑60分目标是个高性价比的决策。

在花钱方面小高和我差不多，大手大脚完全不懂的如何节流，但他却非常了解该如何去开源。

小高说，工作是自我投资的一种方式，尤其是对学生来说，不管是进入哪一家公司，都能学到许多我们平时无法接触的新事物。

所以对于一个大学刚毕业的人来说，不管工资高低，最好投入大量心思到工作上面。

但他只想达到60分合格，不愿再投入更多的精力。

因为对于小高来说这只是其中的一份收入，尽管他把主要时间投入在这份工作上。

小高还有一些其他的收入，比如区块链投资，自营跨境电商，FX等等。

我知道他经常在捣鼓一些事情，但说实话我的心里深处并不太认同这样的思维方式，甚至还有点不屑。

这让我错失了许多机会，浪费了许多时间成本。

比如区块链，小高在2013年就开始投资了；比如FX，他在学生时候就开始积累经验了。

特别是FX，作为价值投资的拥趸我一直不以为然，看不懂买卖货币有什么利润可言。周期性的波动或许可以倒腾一些利润出来，但是与时间成本相比，肯定是不合算的。

且长期的趋势我们可以进行判断，但短期的波动根本就无法看明白。

对于不知道的事物不要轻易下判断。

这是我的切身体会。

人民币每天波动个1毛，2毛的基本上大家都不会太过在意。

但如果配上10万倍的杠杆呢？

每秒几千几万块钱的波动！

我一个月的工资都还没它几秒钟的跨幅大呢。

哪个时间投入比跟大？

别人恐惧我贪婪。

小高花了十几万韭菜钱之后，现在单凭FX，每个月就能进账十万多。

短期波动虽然是无序的，但却隐藏着一顶的规律。

小高前后花了将近7年时间掌握了这些规律。

他说，我不需要每次都对，只要有51%的准头就足够了，剩下的就是重复次数的问题了。

投资是做大概率事件，51%足以开始。

再次强调，在FX这件事上，小高也只求做到60分及格。

李笑来老师在讲<多维度竞争>的时候说到要在一个领域里争取做到80分，两个领域都做到80分，就能有6400分的威力。

但是如何把两个领域的技能结合起来达到相乘的效果，我一直没有没能领会。

小高则给了我新的思维模式：用同一种套路在不同领域里获取60分，相加之后就是时间投入比的最优选择。

比如我要想达到月收入10万，那么只要能在10个领域快速做到60分就可以了。

进入新的领域，并不意味着放弃久的那一份。只不过因为边际效用递减，进入新的领域才能让这个总和达到最大罢了。

杰克霍吉在<习惯的力量>这本书里说到，思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。

这句话我觉得太绕了，压缩起来其实就8个字：思维方式决定命运。