时间:2018.05.12 22:30 P.M
地点:北京
场景:4-D教练技术工作坊(3)
天气:晴转阴
4-D课程转战北京,开启第三天烧脑模式,进行到演练包容环节:1)包容不足VS.过度包容,2)打破协议的过往……
而对标范围是:你与你孩子之间曾存在哪些上述情境?……
诚然,这是一个完全不受国界、种族、乃至文化限制的话题,人人都可以谈上一词半句。
而我的同桌已经开始小声告诉我:我没有孩子,我有狗狗(我分明读出了潜台词:TA相当于我的孩子)~
以至于,200多人的场子,逐渐热络,迅速升温……
各界父母开始摩拳擦掌,跃跃欲试,继而麦霸上线……
真可喜,我们比我们自己预想的还要关注亲子关系,并存在着大量的积极、正向需求~
中国下一代的家庭生存环境,已具备质的飞跃,或者说质一般飞跃的意愿……
然而,我被拉回现实,因为嗅到一丝熟悉的味道,我也有,只不过克制的还可以~
台下,一位母亲,我的同学,情绪激昂,充满了兴奋和分享的欲望(抱歉,这是我的诠释,如有不当敬请谅解)。
她讲了几段与儿子间的故事,大体可分为以下:
1.我有掌控欲,但我现在觉得好像控制不了他了;
2.孩子12岁(11岁多),已经开始在学校做生意”,并在规划“合伙人”(同学),且如何将生意的雪球越滚越大;
3.玩游戏,还带领全班同学一起“吃鸡”;
4.“沉迷”iPad、手机;
5.不听话,教育的时候,总有自己的道理……
她讲的滔滔不绝,以至于大家从窃窃私语转为大声讨论,又跃跃欲试,想谈谈观点……
博士更一再求证她想要解决的问题核心,不过仍没能打断这些故事片段被“完整”的分享出来~
我也听得坐立不安……
一个快12岁的孩子,已然出现了要活出自我的端倪,他扑扇着还没丰满的羽翼,探出写着“叛逆”的小脑袋~
这次4-D我也在修炼一项习惯:“在想要给对方意见前,先问问对方需不需要,如果回复是Yes,再送上你的建议……”
抱歉,我还在修炼的路上,也没有打算给出建议,可否谈谈我的思考方向。
一、未来社会的核心竞争力:情商&资源
之前听过一段分享,整理核心观点大意:未来人与人之间所PK的将是情商管理以及拥有多少的资源的能力。
这些资源包括:人脉、信息、链接等等……
听起来情商和资源毫无关系,但情商是决定资源是否多于、或者说高于其他人的根本。
而资源的多少决定话语权的大小。
任何人都不会拒绝一个讨人喜欢的家伙,自然,资源的链接也就水到渠成。
这如同,我们使用4D8B修炼自己的情商,获取需要的资源,达到想要的结果。
二、我们原本缺失并需要训练的技能:时间管理+财富管理。
时间管理训练我们的自律、高效能和高价值。
而财富管理越早,则越能更好的建立金钱价值观。帮助你与他人在同一起跑线更快、更平稳的过渡到“财富自由”,继而实现人生自由。
三、最后就是独立自主的思考,独特的思维模式。
抱歉,在这不得不提出一个让所有父母痛心疾首的现实:孩子跟你“顶嘴”。
这其实就是独立自主思考的开始和体现。
我的儿子4岁,目前正处在小叛逆和所谓“顶嘴”的阶段,他总是能把天聊死,或者说出一些让你哭笑不得的话。
有时候真的想撬开他的小脑袋,看看到底是如何运作的。
不过,相信我,这是一个好开端,等到他再也不想与我们“顶嘴”的时候,可能也意味着彼此的沟通出现隔阂。
出现我们认为的乖乖“听话”、顺从的时候,是另外一个可怕信号的释放,一定要加以重视。
回到这个分享,这位母亲,你的孩子真的具备很好的潜质,又何必焦虑?何来控制?
听得出来,孩子情商很高,人际关系能力出众,财富能力也已经萌芽,资源链接能力更是体现的淋漓尽致:
1)发现外国糖的商机和需求;
2)找妈妈借了启动资金,并承诺归还;
3)找到目标用户(同学)购买自己的外国糖,并换回高于成本2-5倍的笔和其他物品;
4)规划继续增加库存销售,并把换回的笔和其他物品高价卖出;
5)带领全班打游戏,足以看出人际关系是相当出众的……
那么,真正引起我们关注的,不是控制他的优势发挥,而是管理他的风险成本。
充分沟通,认同欣赏,达成协议。
帮助他建立良好的时间管理及财富管理观念、意识、能力,并认可、欣赏、鼓励他继续发挥情商及资源链接优势。
那么,沉迷iPad、手机的问题也就迎刃而解了……
巴菲特、乔布斯和一众硅谷大亨,都坚持一个原则,尽量让孩子在14周岁前远离科技产品。
在这我们还需要避免另一个极端:非黑即白:给予后再剥夺。
我们既然给予了,再剥夺又走向了另一个极端,犹如包容不足VS.过度包容这般。要知道,最大的惩罚就是原本给了,再拿回去。
举一个极端的例子(因为看这篇文章的大多数是父母):
我们可以想象一下:如果上天给了你一个孩子,不管你珍惜与否,却突然有一天收回了TA的生命,这种刺骨的失去,相较于原来没有,来的更加痛彻心扉……
抱歉例子可能不恰当,但真正可以直达深处……
所以,我想说的是,不要极端的非黑即白,世界也本没有那么条条框框。
更何况,他原本就是一个独立的个体。
不是我们的,他们只属于他们自己。
何必去掌控他们?何必去掌控孩子?
表达欣赏与感激,找到共同利益,适度包容,达成协议。
以上,警醒自己,奔跑在训练的路上,与天下父母共勉~