后台小伙伴又出现啦,交流了一个问题:
后来通过交流得知:
他现在大三,刚上大学的时候:
看到街舞很酷炫,也很感兴趣,然后就开始进社团,学会最基本的之后,感觉不够,然后付费请老师教更高级的,学了1年左右,然后在大一晚会参与了集体群舞,成功表演。后面到了大二,兴趣没那么浓了就没继续了。
大二的时候:
参加了学校的智能车比赛,学习了一年,然后暑假参加省的比赛,拿了省三等奖,然后有发现没什么兴趣了,也没继续下去了。
期间还尝试过很多兴趣爱好,也花了时间精力去学习,也获得很好的成绩。
他说:“现在马上就大四了,整个大学都在尝试不同的事情,可现在又开始迷茫了,不喜欢自己的专业,最近又报一个职业培训班,上了几节课,好像又不是自己喜欢的。”
哥们,尝试过这么多,如果还不知道自己喜欢什么?就要停下来思考一下了。
讲真,非常佩服这哥们的折腾劲,他说自己闲不下来,也佩服他的学习能力,每个兴趣爱好,都会去专注花时间学习,也都能有一个不错的成果。
当问他,每当兴趣爱好有结果的时候是什么感受?
他说:
“感觉很激动,很亢奋。跳完舞,完成小车比赛,之后感到之前的付出都是值得的,有一种很强满足感。”
讲到这里,其实他已经很好地把一个感官兴趣,通过花时间投入,已经培养成自觉兴趣,转化成了能力,通过参加汇演、比赛也找到了一定的价值回馈。
可是为什么一下子就没有兴趣了呢?那又要怎么办呢?
其实,对一个兴趣爱好只有3分钟热度,在我们当中是再正常不过的了。只是我们还是明白其中的道道。
可以从以下方面来看:
1.价值回馈不够大
我们刚开始会对一个兴趣爱好产生兴趣,觉得有趣;会快速花时间、找资源去投入,把其培养成能力,最后也会找到一些平台来兑换出价值。其实这是一个循环:兴趣-能力-价值
当我们有兴趣,也培养成能力了,但是价值回馈不够的时候,就会失落,一旦失落,就不会再投入了,慢慢地也就没有兴趣。
我们在工作中,常常也是这样,经常会在做了一段时间之后,由于价值反馈不够,刚开始的热情就会慢慢消退,最后也就没兴趣再投入了。
怎么办?
这就要我们想办法,找到更多、更大的平台,去兑换更大的价值回来。
比如,我喜欢跳街舞,也学会了,我是不是可以去找到更多的演出机会,不断找寻内心那种满足感。或是尝试收个徒弟,从免费开始收徒弟,后面再收点学费招生?这样的价值回馈是不是能提供更好的驱动力?也会继续保持兴趣下去。
如果能把兴趣爱好的价值兑换成经济上的收入,往往会更有价值,也会更靠谱地持续下去。
2.太容易满足了,导致投入度不够
这有点像玩游戏,当我们投入越多,就越玩越有兴趣,越玩越深入。为什么我会不断投入?是因为我看到人外有人,看到原来我的水平才这么一点,也许我就不会满足于当下的水平了,就会调整目标,继续投入,至少我要和你尬一下舞嘛。
所以,我开拓自己的眼界,去到更大、更厉害的圈子里去,看到更多比自己更牛的人,看到更多可能性,就会不满,就会加大投入了,也会从中获得更大价值反馈。
开拓眼界-调整目标-继续投入-获得更大价值
我们可以看到,如果要培养一个兴趣爱好,有一个 初级循环:
发现兴趣-投入资源-转化成能力-找平台-兑换价值
如果是想要保持更长久的兴趣爱好,就要 升级循环:
投入更多资源-找更大平台-看到更多可能性-找到差距-调高目标-加大投入-获得更大价值
如此反复升级,慢慢地就会从一个兴趣爱好,从小培养大了,最后就会发展成一个副业,最后做成一份事业。
所以,为什么你的兴趣爱好问题只有3分钟热度?不是所设定的目标太小,太容易就实现就满足了,就是价值回馈不够,没有持续投入的意愿。
当然了,并不只是只有这两种情况,可能不同的人还有更多不同的原因。
你可能会说,那之前的尝试,培养的兴趣爱好对于他来说都没有用了吗?当然不是,因为现在培养的兴趣爱好,对于他来说已经是一种能力,未来,到公司上班后,可能在年会的舞台上就会有展现机会,那个价值回馈绝对比现在的更有满足感。
你可能还会说,我培养个兴趣爱好,就是拿来平时消消遣、解解压用的,也是很好的。这是每个人对于一个兴趣爱好效用不同的问题。完全赞同。
最后,举一个我最近的粟子:
自从对写作感兴趣,就制定了每天一篇,现在已经坚持27天了,即使熬夜、早起也乐在其中,其实有一个很重要的原因,就是第一篇就上简书首页,后来有更多文章上首页,有其他平台来授权转载文章,最近还拿到微信公众号的原创标和赞赏功能,还获得猫老师的直接头文推荐,用户大涨,这些价值不断在放大。
另外,我还看到了很多人写的比我好,看到更高的目标,让我对写作这个爱好会持续投入,至少要把当初所制定的100天计划,给玩完了再说。
如果没有价值回馈或是链接到更多的牛人,说不定3天就放弃了,因为写得太痛苦了,写到不知道要写什么了?
也要非常感恩小伙伴们来交流或是咨询一些问题,使得有更多的写作灵感。
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来源:简书,作者:陈sir