5239-林中漫步

各位亲爱的老铁，大家晚上好呀！我是读书营五连老铁林中漫步。今天，我想为大家分享的题目是《普通人如何实现个人的跃迁》。

各位亲爱的老铁，你是否为了学习一项技能，孜孜不倦？你是否为了个人能力的提升努力了多年？你是否花费了大量的心血谋求发展？你是否对自己的现状不满，却无力改变？或许古典老师的《跃迁》和我今晚的分享会给你提供一份行动的指南。

先给大家讲一个普通人跃迁的故事吧。她来自农村，大学毕业，进入了世界知名企业耐克公司做销售，后因不适合岗位被辞退。想起自己大学时英语八级，随后她就开起了自己的英语培训班，不料却经营的十分艰难。后来她成功应聘到新东方，成了一名新东方的英语老师。经过大量的刻意练习和不断的教学钻研，她很快就脱颖而出。后来公司改制，她要么领了遣散费辞职，要不就要被调到较远的一个校区。当时的她已经结婚并怀有身孕， 她毫不犹豫的选择了前者。当她在家享受美好的亲子时光的时候，她的同事打来电话，说新东方上市了，原来的老师都拿到了原始股，一夜之间就有了百万身价。一番痛定思痛之后，她又重新回到了新东方，专门教授商务英语，外加给学员们做就业培训。在新东方，她有机会和其他优秀老师一起联机学习，业务水平也得以飞快提升。再后来，她经人推荐，上了中央电视台，还成了长江商学院的课座教授，李亚鹏就曾是她的学生。这时，她的新书《这些道理，没有人告诉过你》也顺利出版。借助自己的影响力，她又被非你莫属栏目聘为职场教练。由于低调、温婉、亲民、点评一语中的，十点课堂又被她成功吸引。很快，她的《职场三十六计》就在十点课堂上线，我就是她那时的学员。可是她最擅长的还是英语呀，随后她又推出了《撕掉单词语法书，颠破传统学英语》系列课程。优质的内容和大量的客户需求使她的学员很快就达到了35万之多，她就是被我们亲切的称为杨妈的Tracy老师。

从Tracy老师的故事里边可以看出：一个人的跃迁，首先是认知的跃迁，然后是能力的跃迁，最后才能达到层级的跃迁。是否找到了自己的高价值区域，是否进入了行业的头部，这是跃迁的关键。当你进入一个成功的系统，开始了正能量的循环，再加上良好的个人修炼，想不跃迁都难。

下面呢，我就层层解析跃迁的五个步骤。他们分别是高手的暗箱、高手战略、联机学习、破局思维和内在修炼。

一、高手的暗箱

以前的我总是相信自己优不优秀，突不突出，全凭个人的努力。经常拿“比你优秀的人比你还努力”，激励自己。后来发现事实并非如此。优秀的人是通过学习提升了自己的认知，更能把握时代的脉络和时代发展的趋势。在战略上勤奋才是真正聪明的努力。

前两天听到一个故事，说一位国营报社的编辑终于决定辞职。刚毕业时的他写稿一流，才华横溢，为了拥有北京的户口，为了有正式的编制，他在报社一干就是八年。除了每月固定的底薪5000块钱，他职位晋升，增加了1000，他取得更高的学位，又增加了1000。虽然他的稿件经常上单位报纸的头版，日子却过得很是惨淡，甚至没有能力孝顺自己的父母。即便这样，他的职位还被很多人觊觎已久。受够了单位的勾心斗角，看到了他的同学，同事离开国企取得更大的发展，他终于下定决心辞职，开始了在新媒体领域的打拼。而原来和他一样从事传统媒体行业的咪蒙，罗振宇等，早已站在了新媒体领域的制高点。时代是有水性的，大家请自问一下，你是一个溺水者？还是一个弄潮儿？不得不说，认清趋势，理解规律，借势而为才是正确的努力。

二、高手战略

真正的高手总是在高价值去做正确的事。我们周围聚拢了很多的聪明人，他们学东西很快，学了技能就能换饭吃，标榜自己是斜杠青年，并为此自豪不已。他们不明白：真正的高手是做更少更好的事。

在这里想说一说股神巴菲特的故事。据说他每年只投20家公司，只选择自己熟悉的高价值，可迭代、有护城河的公司，其他的一概不看。巴菲特和比尔盖茨认识多年，能够拿到微软公司的第一手内部消息，但他从未投资过微软，只是因为微软是在他的能力圈之外。虽然是很好的机会，他也不轻举妄动。真正的高手都在做更少，但是更好的事。

所以请别为自己拥有多种技能而沾沾自喜。我们首先需要考虑，哪里才是自己的高价值区域，然后专心一处，不停地刻意练习，不停努力，用心磨炼自己。

三、联机学习

当你找到了自己的高价值区域，你可知道怎样才能更高效的学习？在这里，不得不提到联机学习。首先呢，我们需要找到知识的源头，才能学的更少和还学的更好。

以前的我也不知道，以为看公众号就是最好的学习。不知道那是一些已经被转了几手的信息，里面还夹杂了作者众多的情绪。得到的资讯花花绿绿，然而并不能真正提升自己的认知。后来知道想学习一个领域的知识，就要看一个领域最经典的书籍。

《跃迁》书中还提到：当你有目标导向，有及时反馈，还有最近发展区的时候，你的学习效率才是最高的。对此我也深有体会。

我报了写作训练营，只是为了清楚流畅的表达自己，在学习群里有老师和同学及时的反馈、评论和鼓励，当然也会指出我写作中存在的问题。我的目标不高，就想在简书、在朋友圈里展示自己。学习目标不追求过于高远，学习起来也相对的轻松有趣。

还有一种情况，自己也学了很多的东西，可每到用的时候，却没有办法调取知识，甚至一度怀疑自己是否长了一个假脑子。这时你需要做的就是萃取自己的知识晶体。

那么，什么是知识晶体呢？其实，所谓知识晶体，就是有知识结构的知识。作者在书中也提到了四种常见的知识结构，关联、树状、序列和数据。当你获得了的知识晶体，能够做到随意的应用和调取，你就拥有了联机学习的前提。

问题来了，究竟什么是联机学习呢？所谓联机学习，就是先打磨一个自己的知识模块，抛出去换回别人的知识模块，如此重复多次，积累了足够多的知识模块，整合出自己的体系，实现知识的跃迁。简而言之，就是跨行学习交流，用答案换答案。

联机学习的一个典型人物就是中国的功夫巨星李小龙，他打破了武术流派的限制，把哲学、健身、舞蹈、中国传统武术、跆拳道、空手道、柔术、菲律宾短棍术等融合在一起，形成一门独特的功夫。

李小龙看似无门无派，却比任何一个门派的武林高手都厉害，因为他集合了各个门派的精华，并加入了自己的思考，形成了一个完整的武术体系。这就是联机学习的魅力。

联机学习还有比较重要的一点就是：不断提出好的问题，形成自己的问题树，并创造出能够解决问题的知识产品，让知识变现成价值。

四、破局思维

我们每个人的生活里，都面临着很多的“局”。

做想做的，没有收益；做能做的，没有动力。

发展的不好，所以全力以赴；事业好了，家庭又乱了；家庭稳定了，身体又垮了；身体好了，事业又乱了。

工作一多，就没空思考；想不清楚，就更多意外；意外一多，就更加手忙脚乱。

其实解决这些问题的方法都在系统之外。想要破局首先要识局，只有看到更大的系统，升级自己的思维，才能解决那些看似无解的问题。

《跃迁》书里提到，一个人看问题有见地，无非两个方向――看得远和看得透。看得远是能看到事物发展的脉络，找到过去和现在的关系，找到“回路”；看得透则是能够理解事情背后的真正规律，看到事情背后的“层级”。

先说回路，生活中有很多正能量的循环，也有很多负能量的循环。

好的循环比如，持续学习的习惯，是“学习――成长――增值――学习”的循环；坚持锻炼的习惯，是“锻炼――精力充沛――锻炼”的循环。

坏的循环也很常见，比如穷者越穷就是一个典型的死亡螺旋。

好的循环肯定要继续保持，可坏的循环应当如何避免呢？作者的建议就是先停下来。控制住混乱的场面，然后引入资源思考、学习和规划，建立起另一个正循环来抵消负循环。

我本人就是一个典型的例子，因为稀缺，所以没有资源想长远的事，于是更加稀缺。我引入的资源就是：加入读书营，提高自己的认知；下定决心学习一门核心的技术；养成好的习惯，搭建正能量的循环；多结交志同道合的朋友；树立个人的品牌。

接着说一下看问题的层级。为什么同样很努力，得到的却是不一样的结局。

比如刷爆朋友圈的文章《首富王健林的一天》里，谈到了首富一天的日程表：24小时，两个国家，三座城市，飞了6000公里，签了500亿元合同……早起健身，条件允许就请警车开道，只为节省时间。在飞机上开会研究项目，每天工作12小时。

如果是仅仅拼努力，快递员的努力程度也不亚于此。

24小时，12栋大楼，三个城区，敲开400扇大门，递送包裹总价值50万元……早起健身（分包裹），电动车开道只为节省时间。中午和哥们研究送货路线，每天工作12小时。

快递小哥和首富的差距肯定不是努力的差距，而是努力的层级的差距。不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，就是这个意思。

书中讲了勤奋的三种境界，在这里也分享给大家。勤奋的第一重境界是很努力，要学习，要付费学习，要空出时间，精力来学习。这一阶段的学习主要是为了提升自己的认知。

勤奋的第二层境界：方法论勤奋。相信今天你遇到的问题，早就有人经历过，并且找到了更好的方式。你要做的，只是学习。比如学习时间管理、精力管理、项目管理、学习方法、知识管理等。

我现在所处的阶段就是介于第一重境界和第二重境界之间。

勤奋的第三重境界：更少目标，战略勤奋。打造自己的核心竞争力，做那些更少更好的事，是最高效能的勤奋。万维刚说，只有做大事，才需要战略上勤奋。

如果你在现实的生活中遇到无解的问题，只需要提高自己看问题的层级。

举一个是现实生活中的例子。比如一家人不能好好说话，一张口就带有人身攻击，明明心里想着关爱，一出口就变成了伤害。怎么破？如果没有原则上的分歧，让家庭更幸福应该就是共同的目的。这里我们可以引入学习。学《非暴力沟通》、学习《好好说话》、学习《亲密关系》，关于孩子养育，也有很多可以学的课程和书籍。如果沟通顺利，还可以定期举行家庭会议。让每个人都受到重视，都能自由的表达，尊重每一个人内心的想法，就能很好的避免让爱变成伤害。

五、个人的修炼

以上讲的都是跃迁的技术，其实人才是跃迁能否成功的关键。怎样看世界？怎么看自己？怎样处理人际关系？才是我们跃迁的动力。

这就要求我们看世界开放而专注；看自己迟钝而有趣；看人际简单善良可激怒。

只有开放的心态，才能看见更大的世界和更大的系统，才能学习别人的长处并为自己所用。不自我设限，才能开启人生的更多可能。

为什么要专注呢？你不可能什么都会，也不可能什么都懂，一个人的时间、精力、注意力都是有限的，所以要站在高处，发现和专注于自己的独特之处。自己才是自己的人生的导演，所以要专注于自己的人生大事情。

可能很多人很难理解，迟钝竟然是一个人的优势。是的，你没有听错。迟钝要求我们忍住做第一反应，等待第二反应；不关注热点，等待要点浮现；不是随时调整自己，而是关注自己的长期目标。

试想一下，如果巴菲特天天关注股市行情，随时购入、随时抛出，那他就不可能成为股神巴菲特了。大家说是也不是？

有趣就不用过多解释了，保持纯真，保持好奇心，定期做点儿不靠谱、有趣无用的事，找到自己的无限游戏。

如何处理人际关系才能更好的帮助到自己，相信很多人都对此迷惑不解。古典老师的观点就是：简单、善良、可激怒。想让对方看透，就要足够简单。逻辑清晰简单，易于识别，能够让对方在较短的时间内理解策略，为双方的合作共赢打下基础。

极致的聪明是善良，最大的套路是真诚。人际交往中首先自己先释放善意，才可能得到别人的善意，形成一个正能量的循环。在这里善良不是没有底线，不是软弱可欺，而是要有可以制约对方的手段，当对方出现背叛行为的时候，我们要让他有所损失，这就是可激怒的善良。

自从看了《跃迁》，我也在学习古典老师的看世界、看自己、看人际关系的策略，可以说对我帮助巨大，希望更多的老铁能够践行起来并从中获益，从而更好更快的提升自己。

分享到这里，我对《跃迁》这本书的解读也接近尾声了，有点不太成熟，竟然在诸多高手面前班门弄斧。有很多的不足之处，欢迎大家积极指出。我是读书营五连林中漫步。感恩大概聆听！感恩老铁们的积极关注。谢谢大家！