基层减负已是一个老生常谈的话题，诸如对存在的表态多调门高、行动少落实差等突出问题，要拿出过硬措施，扎扎实实地改，是否精准击中困扰基层的形式主义、官僚主义痛点，成为检验基层减负成效关键之要义。基层减负要抓好实干、办好实事，减到实处，以正确的方式打开。
基层党员干部是党为人民服务的先头兵，基层也是党密切联系群众的“最后一公里”，是党执政的根基。古者云“欲筑室者，先治其基”，基层各项工作不仅关乎群众的切身利益，也关系党的形象和长期执政的千秋伟业。所以基层党员干部不仅要有为人民服务的工作态度，更要有求真务实的工作作风，只有这样才能保持党同人民群众的血肉联系，巩固党长期执政的群众基础。
为基层党员干部减负，我认为要做好以下几点：
1、充分调查地方实际，作出符合实际的减负方案。上级领导不能只是坐在办公室里，要走进基层，了解基层实际，基层减负效果不好的原因到底是什么，上级领导要掌握具体情况，具体问题具体分析，根据不同原因制定具体的整改方案。
2、持续进行破除形式主义，提倡求真务实的政策宣传。思维定势需要持续努力才能加以扭转，求真务实的工作理念要从两方面加大宣传：一方面从上级角度，上级单位要转变各类检查和考核的标准，大力破除“无痕迹则无政绩”的考核理念，更加注重人民群众的口碑、满意度和获得感;另一方面，基层部门要转变思想，真正树立求真务实的理念，摒弃大量留痕以随时应对上级检查的思想。
3、完善容错机制，敢于担当敢于作为。要坚决破除“不求有功但求无过”的思想，对于基层党员干部既要严管也要厚爱，既要约束也要激励。完善容错纠错机制，宽容实干中的失误，激励敢干事、干实事、有担当精神的基层干部力争上游，敢为人先。树立“能者上、庸者下”的工作导向，让求真务实、真抓实干的“春风”吹走形式主义的“寒风”，既减轻基层干部的负担，又温暖人民群众的心灵。
